【刈谷】SDGｓ目標達成に向けた低CO2排出樹脂材料の選定・開発/B30 株式会社アイシン
| 職種 | 【刈谷】SDGｓ目標達成に向けた低CO2排出樹脂材料の選定・開発/B30 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アイシン |
| 業務内容 |
【業務】アイシングループで扱う樹脂製品全体のCO2削減に向けて、樹脂材料の専門家として、グローバルで低CO2材料についての技術の調査・企画・選定・開発を行い、関連部署とLCA視点でCO2の少ない製品開発を行う。 【詳細】 ■グローバルで、リサイクル材料やバイオ材料などの低CO2排出材料の調査、選定、評価 ■材料メーカーとCO2削減材料の開発 ■生産工程を省略できる材料技術開発（例えば、材料着色技術開発で、塗装工程の省略など） ■選定・開発した材料を提案し、関連部署と製品開発 【部署】技術開発本部では具現性の高い製品の開発をしており、当先行技術企画室では部材の機能開発からコスト低減を狙ったSE活動などの生産要素技術開発を行っていきます。 【ミッション】 部：世界中のお客様から喜ばれる商品を世の中に出していくために、環境に調和した新たな材料の価値を創造し、いち早く提案・製品化することでアイシングループの持続的成長を牽引していく 室：サンルーフやパワースライドドアのような車体系製品をはじめとした車両構造材料の選定・開発を通して、CO2削減のような社会課題の解決に貢献し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■樹脂材料に関して 材料開発、製品適合、生産技術のいづれかの実務経験 【歓迎】 ■有機系CO2削減材料の調査・選定・開発の実務経験 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 年収 |
450万円～1000万円 記載のモデル年収は、賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当（子：扶養一人につき20000円） ◎残業手当 ◎家賃補助 ◎勤務地手当 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、1次選考：Web面接⇒WebでのSPI⇒2次選考：Web面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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