【刈谷】キャリパ一体式EPB（電動パーキングブレーキ）の設計／MOC技術開発部 第3室（メカ） 株式会社アドヴィックス（ADVICS）
| 職種 | 【刈谷】キャリパ一体式EPB（電動パーキングブレーキ）の設計／MOC技術開発部 第3室（メカ） |
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| 社名 | 株式会社アドヴィックス（ADVICS） |
| 業務内容 |
【業務】キャリパ一体式EPB（電動パーキングブレーキ）の設計開発評価/海外展開を任せいたします。 【詳細】 ■顧客との要求調整、仕様合意 ■メカ設計業務全般 ■信頼性評価立案及び推進・調整 【使用ツール】 ・CATIA V-5 ・abqus ・Microsoft Office (Word・Excel・Power Point) 【魅力】 国内生産車種の2台に1台、世界規模でも10台に1台、弊社ブレーキ製品が使われておりますので、ご自身の手がけた製品に日常生活の中でも目にしていただく機会が多く、ご家族含め日常生活の中で、ご自身の仕事の成果を感じていただきやすいのも特徴です。電動化・自動化の需要は拡大傾向にあります。国内海外問わず複数のプロジェクトに携わることができ、技術者としても非常にやりがいのある業務となっております。 【部署について】 コーナブレーキ製品において、「将来を支える新製品・新技術を創る」「現有製品を磨き、世界No1製品として提供する」をミッションとし、MOC(Motor On Caliper)のメカ、システムの開発設計を行う部署になります。小型... |
| 求める経験 | 【必須】 ■機械工学・機械製図に関する知識 ■CATIA V-5の使用スキル ■CAE解析経験（強度） |
| 勤務地 |
愛知県
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| 年収 |
500万円～800万円 ※経験・年齢等を考慮し、規定により決定【年収例（高専卒以上）】35歳750万円前後（35歳は扶養2人含む） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ■有給休暇（入社半年経過後に10日～最高20日付与）■GW・夏季・年末年始休暇（各10日間程連続休暇）■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険■通勤手当 ■家族手当（子ども1人につき2万円）■残業手当 ■会社食堂利用補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接は基本的にWEB実施です。 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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