ユーティリティ設備設計・導入（次世代製品の先行開発における試験設備） イビデン株式会社
| 職種 | ユーティリティ設備設計・導入（次世代製品の先行開発における試験設備） |
|---|---|
| 社名 | イビデン株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】主に新製品開発や研究のための設備や装置の開発、試作など環境整備を行う当社の技術開発本部・モノづくり支援部工機グループにおいて、ユーティリティ設備周りの設備検討や設計などの業務をお任せいたします。 【詳細】 ■クリーン度100レベルのクリーンルーム設計 ■UTY設備(コンプレッサー、熱源、純粋水装置、スクラバー、集塵機等)の導入検討 ■配管(ガス、圧縮エア等)・ダクト(排気等)設計とこれらの仕様書の作成、工事業者選定、工事管理、妥当性評価の業務 など 【魅力】 ・当社では、最新鋭工場でのDX・GX（グリーントランスフォーメーション）の実現を目指しており、とくに最新の建屋設計と環境負荷の低い設備開発・選定によるエネルギー使用量、CO2排出の最小化に取り組んでいます。そのようなユーティリティ設備の設計、検討を自ら行い、世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。 ・所属となる技術開発本部は、既存事業・新規事業の横断組織です。自らが開発した建屋やユーティリティ、設備で新規開発製品の開発、量産が行われていくため、完成品を通して、会社の利益だけでなく社会全体への... |
| 求める経験 | 【必須】 ■建屋やユーティリティの設計、施工管理、妥当性評価など、いずれかのご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
岐阜県
|
| 年収 |
450万円～750万円 ※残業代は、残業時間に応じて支給となります。 ※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制となります。 |
| 勤務時間 | 08:00～16:40 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(原則土日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(※入社3ヶ月後に14日付与) ストック休暇制度(有給休暇をルールに従事て積立てる制度) 特別有給休暇(リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 看護・介護休暇 子女出産特休) ノー残業デー(水曜日) 等 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 家族手当 裁量労働手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※最終面接までWEBでの実施となります。希望の方は内定後、来社しての面談等も可能です。 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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