基盤開サス2：製品開発（無溶剤型接着シート/愛知） 日東電工株式会社
| 職種 | 基盤開サス2：製品開発（無溶剤型接着シート/愛知） |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【担当業務/役割】 ■無溶剤型接着シートの開発は、従来の粘着製品技術をベースにシート材の強みを活かして新しい製品軸を立ち上げていく挑戦的な試みで、会社上層部からの期待も大きいテーマです。 ■機能設計から製造工程設計までを担当することで、自らのアイデアを具現化し、お客様に驚きと感動を与えるモノ作りに取り組むことが出来ます。また、お客様との技術相談も積極的に行うことで、自ら担当した製品の価値を実感でき、技術者として大きな喜びと成長が得られます。 ■積極的な社外技術導入も念頭に、環境対応の観点から新たなプロセス技術開発も行っていきます。将来的には、多様な液状接着剤の課題を解決できる高性能接着シート+装置のシステムプラットフォーム技術の確立を目指していきます。 ■各チームがメインテーマを持ち、四半期毎のマイルストーンに応じて分割テーマを担当していただきます。担当者の責任でテーマを進めていきますが、月一回のグループミーティング、週一回のチームミーティング、都度のショートミーティングで進捗や課題を共有し、対策を協議・実行していきます。実際には、チームあるいはグループ内で相... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■液状接着剤（塗布型接着剤）の研究開発 ※特に構造接着剤か弾性接着剤 の経験 【歓迎（WANT）】 ■液状接着剤の工程自動化開発、用途開発に関する経験、知見 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
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