【刈谷】 カーボンニュートラル化に向けた再エネ/省エネ技術開発 株式会社デンソー（DENSO）
| 職種 | 【刈谷】 カーボンニュートラル化に向けた再エネ/省エネ技術開発 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社デンソー（DENSO） |
| 業務内容 |
【業務】カーボンニュートラル技術開発と実証試験 【詳細】 ■再生エネルギーを使ったエネルギーマネジメント開発/評価 ■工場の省エネルギー化の新規開発アイテムの創出/企画 ■NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）からの助成を受けた実証試験 ■カーボンニュートラル技術の事業化構想立案 【募集背景】 地球温暖化を背景としたカーボンニュートラルの取り組みが急速に広がりつつあります。 その中で我々製造業が果たすべき役割も小さくなく、自動車メーカーからもカーボンニュートラルなモノづくりに対する要望もグローバル規模で高まっており、長期視点ではCO2を多く輩出する部品ではビジネスを受注できず事業の継続が難しくなってくる未来が予測されます。 日本政府も2050年に向けた完全カーボンニュートラル化を宣言しており、そこに向けて工場のCO2排出削減のための省エネ活動や再生可能エネルギーをMIXさせたエネルギーマネジメントをNEDOから助成金を貰いながら実証中です。 この取り組みを一緒に牽引してくれる仲間を募集しています |
| 求める経験 | 【必須】 ■エネルギーマネジメントもしくは熱エネルギーに関する研究または開発の経験 【歓迎】 ■建設/土木関係（施工）などの知識または経験 ■ソフトウェア制御開発の経験 ■法規認証などへの対応経験 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
500万円～1200万円 年収例（時間外除く）：20代後半640万円／35歳850万円／40歳管理職1250万円 |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇（最高20日/1年） ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎子の看護休暇（子1人：年5日 子2人以上：年10日） ◎介護休暇 ◎介護休職 ※事業所内託児施設（刈谷、幸田、大安エリア） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎役職手当 ◎資格手当 ■その他…海外トレーニー制度/海外大学院留学制度/育成ローテーション制度/社内公募制度/FAローテーション制度/階層別教育/スキルアップ研修/ハイタレント研修/キャリアデザイン制度/よりそいトーク |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼Web試験 ▼1次面接：人事担当 + 部門担当 ▼2次面接：役員面接 ※カジュアル面談相談可 ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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