事業拡大や新事業創出に向けた活動の企画・推進 株式会社豊田自動織機
| 職種 | 事業拡大や新事業創出に向けた活動の企画・推進 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社豊田自動織機 |
| 業務内容 |
「事業拡大や新事業創出に向けた活動の企画・推進」のポジションの求人です ■採用背景 会社の持続的な成長を目指し、技術開発の羅針盤となる技術戦略から生まれるアイデアを新事業の創出につなげることによって、会社の未来を創っていくことに取り組んでいきます。ただのアイデアに留まらず、社内外のネットワークも駆使して多様な知見と技術を結集させながら実現の可能性を探り、実際の市場でのテストを通じて事業の可能性を高めていく、そんな一連のプロセスを構築して新事業を生み出す環境を作っていきます。会社の未来を創っていくための新たな取り組みに、情熱を持って取り組んでいける方と一緒に挑戦していきたいと考えています。 ■配属部署：共和工場 ■組織構成： 技術戦略部 ┗統括G ┗戦略G ┗新事業G 合計 15名 30代 4名 40代 4名 50代 3名 60代 4名 ■業務内容 事業拡大／新規事業創出につながる制度設計やしくみ構築、具体的活動の企画・推進 ■具体的な業務内容 □ 新事業を生み出すしくみの構築 ・社内保有技術を起点とした新規事業化プロセスの構築 例）開発技術を事業にするためのステップ、ゲート、ビジネスモデル構築など ・新テーマ創出と事業化に向けた活動 ‐ 社内外ネットワークの構築 例）伴走型サポートや協業パートナー探索などの外部活用 ‐ 社内テーマ創出活動の実践による人材育成 ■仕事の魅力 進歩する新しい技術に触れイノベーションを起こすことによる新しい価値の創造・新しい事業の創出に関わることができます。国内のみならずグローバルに活動の幅を広げていくこともでき、自らの情熱と創造力によって新たな機会を生み出すことができます。 ■組織のミッション 技術戦略部に求められるミッションは、会社の未来を創るため、先行技術開発の羅針盤となる技術戦略を策定して重点技術や中長期の先進技術開発を推進すること、および、新しい価値を生み出す新事業の創出とそれを実現するための仕組みづくりです。そのために社内だけでなく国内外で外部連携の強化も図っていきます。 全社の技術を統括する役割も担います。 ■自部署の技術優位性/PR（製品の強み・業界情報等） ◆事業概要：世界をリードする３つの事業領域 創業以来の事業である繊維… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・新規事業開発の企画・推進・マネジメントの経験 （実務経験 5年以上） 【歓迎要件】 ・ＴＯＥＩＣ600点以上 |
| 勤務地 |
愛知県
愛知県大府市共和町茶屋8番地【共和工場】
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 年代別年収例 30歳（子供1人）620万円 月給35万円、賞与・家族手当含む、残業代含まず 34歳（子供2人）760 万円 月給44万円、賞与・家族手当含む、残業代含まず 41歳 1,170 万円 ※管理職の場合 月給59万円、賞与含む ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動。残業代は別途支給（管理職除く） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■有給休暇（最高20日付与、繰り越し可能日数最高40日） ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（条件により変動有） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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