工程開発担当（工程設計）※高水準の手当/平均年収865万 社名非公開
| 職種 | 工程開発担当（工程設計）※高水準の手当/平均年収865万 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ◆新製品立上げ時の工程設計業務 ・開発試作時の工程をベースにした量産工程の設計及び検証 ◆量産工程の収益改善 ・IE手法に基づいた工程改善による原価低減活動 開発部は、製品開発課と工程開発課で構成しており、製品開発の初期段階から両課が連携し、アイデアを出し合い製品の完成度を上げていく活動を大事にしています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業における、生産技術、製造技術、技術開発、製造、品質管理等の経験 【歓迎要件】 ▼医療機器における生産技術経験（ISO13485に基づいた設計開発の移管経験） ▼英語力（学術論文が読解できる方） 【求める人物像】 モノづくりが好きな方、課題を見つけ工夫・改善を率先して行う積極性のある方、課題解決のために周囲とコミュニケーションを取り、チームでの活動を円滑に行える方を歓迎します。 派遣型の開発業務経験者も可とします。 |
| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 650 万円 ※賞与年2回 ※別途時間外手当有 ※経験・スキルに応じて給与設定します。（社員平均年収：827万円 平均年齢39歳） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時に最大10日付与（入社月により変動）、フレックスホリデー（年に5日間の休暇を自由に取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日）、看護・介護休暇等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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