【東京】高度水処理の新規事業開発（管理職） ※在宅 社名非公開
| 職種 | 【東京】高度水処理の新規事業開発（管理職） ※在宅 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 下水処理水の高度水処理に用いられる膜設備に対して、デジタル技術を活用した運転支援、ウィルス迅速測定技術を活用した品質管理などの提供を目指し、事業戦略、ビジネスモデルの策定や、膜メーカー、エンジ会社等とのエコシステムの構築を海外拠点メンバーなどと連携して、実施いただきます。 現地実証を行う際のプロジェクト運営管理業務（膜メーカーやエンジ会社とのやり取りや、エンドユーザーや委託先とのやり取りなども含む）にも取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 水資源の確保、脱炭素、循環社会の実現は、社会の重要な課題です。 同社のパーパスである「測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす」を実現するために、我々は新しいプロセス（高度水処理・廃プラリサイクル・グリーン水素 等）での技術開発・事業開発を実施しています。 今回の求人は、この中でも高度水処理（限外ろ過（UF）膜、逆浸透（RO）膜、UV促進酸化装置）における事業開発を担っていただきます。 海外（米国、豪州等の水不足に遭遇する国々）における新事業立上げという難しい仕事ではありますが、やりがいも感じていただけるポジションです。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完… |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■事業開発におけるマネジメント経験 ■エンジニアリング会社等でのプロセス設計業務経験、或いは同等の経験 ■海外でのプロジェクト実務経験、或いは同等の経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安） ※メールや会議にて英語使用がございます。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 1000 ～ 1300 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ご経験やスキルにに応じて管理職採用の可能性もございます。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 ■賞与実績:平均6.4ヶ月分（2024年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間 ■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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