人事企画・推進業務＜ホールディングス技術部門＞ 社名非公開
| 職種 | 人事企画・推進業務＜ホールディングス技術部門＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■技術部門を担当する人事部門として、技術人材の獲得・キャリア開発・育成等に関する施策推進、組織強化施策推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・主な担当部門は、コーポレート 技術部門が対象となります。 一部、グループ全体に対する技術開発機能のリソース獲得、人材開発に関わる人事企画、施策遂行業務もあります。 ・技術部門における、技術人材の獲得からキャリア開発・育成強化に関する施策の企画・推進等を担当。 ・各種人事制度（処遇・評価・コミュニケーション強化施策・多様人材活躍等）の実務推進等を担当。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連業務経験のある方 ・事業現場人事の業務経験のある方 【歓迎要件】 ・技術開発や技術者への関心のある方 ・人事制度の企画・管理・運営の経験 |
| 勤務地 |
大阪府/門真市/大字門真1006番地
|
| 年収 | 550-900万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。