光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発 社名非公開
職種 | 光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【職務内容】 ■光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発および設備設計 (応用プロセス例:精密・微細加工、露光、加熱・乾燥、など) 【入社後まずご担当いただきたい業務】 ■マイクロ波や赤外線ヒーター/レーザーを利用した加熱・乾燥プロセス技術に関する設計・開発業務に携わって頂きます。 具体的には、被加熱物と電磁波の反応メカニズム解明に関する検討や、それを踏まえたプロセス設計を実験と解析の両面からアプローチ頂きます。 得られた新たな知見の特許権利化や他事業・製品への技術応用展開の取組も推進するリーダーの役割を期待しています。 【将来的にご担当いただきたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ 既存製品・生産ラインへの新技術の導入・立上等をご担当頂きます。プロセス開発の一連の業務フローを経験頂き、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。 ■5年後のイメージ 経験した事や習得した知識・技術をベースに、後輩研究者の指導に携わって頂くと共に、テーマ責任者として、リーダーシップを発揮してチーム運営できる人財になることを期待しています。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■化学、素材製品のプロセス設計・開発業務経験 ※製品分野は不問 【歓迎要件】 ■製品移行実績、筆頭発明者として特許権利化した実績ある方 ■光・電磁波を利用した物理・化学反応に関する製品・技術開発に従事した実績ある方 |
勤務地 |
広島県/尾道市/美ノ郷町本郷455番6号
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年収 |
500-900万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
勤務時間 | 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)土曜、日曜、有給休暇(■初年度 4?9月入社の方:16日/10?3月入社の方:8日/■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年))、時間単位年休 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(子1人目1万円、2人目1万円) 退職金(確定拠出年金)、寮・社宅(独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り)、社員持株、企業年金 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI) 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 1次面接(人事・部門責任者)⇒最終面接(役員) ※2次面接を行う場合もあります。 |
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