ドアクロージング開発業務 三菱自動車工業
職種 | ドアクロージング開発業務 |
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社名 | 三菱自動車工業 |
業務内容 |
■同社にてドアクロージング開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・フロントドアの開閉操作 ・リヤドア/スライドドアの開閉操作 ・テールゲートの開閉操作 ・電動テールゲートの操作性 ・トランクの開閉操作 ・フード(ボンネット)の開閉操作 ・燃料扉/充電扉の開閉操作 【業務の魅力】 ・技術開発から量産開発を通じてご自身が担当した技術や商品を自動車というかたちで直接的に顧客へ届けられ、大きな達成感とともに社会貢献を強く実感できる ・ご自身で開発した商品を顧客に購入していただき、その姿を街中で見ることができる喜びを実感できる |
求める経験 | 【必須要件】※下記、いずれも必須 ・自動車メーカーや自動車部品メーカにおける研究・開発の実務経験 ・工学系の基礎知識(自動車工学、機械工学、電気電子工学、制御工学など) ・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPointなどを操作した資料作成など) ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・英語コミュニケーション能力 (TOEIC550点/英検2級以上、または相当レベル) ・普通自動車第一種運転免許 (AT限定解除) |
勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
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年収 | 450-1250万円 |
勤務時間 | 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶(家族)手当(基礎額2400円/月、家族付加額:扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ) カフェテリアプラン制度(最大75000円/年)、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | ※休日面接(第1、3土曜日)対象 筆記試験:WEB適性検査 面接回数:1回 選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員) |
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