新技術の開発、製品設計、量産立ち上げ＜粉末冶金法＞ 社名非公開
| 職種 | 新技術の開発、製品設計、量産立ち上げ＜粉末冶金法＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■粉末冶金法を用いた新造形技術の開発、製品の設計、量産立ち上げの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・粉末冶金法をベースに、3Dプリンター(AM)・成形体加工法などの新技術の開発と共に、顧客への設計提案、仕様交渉、見積り、量産立ち上げの一連の業務を実施。 ・関係部署と連携し、新規顧客開拓・拡販も行う。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・製品の機械設計経験（金属や樹脂などは問わず） ・生産技術の経験（機械加工・射出成形の知見あれば尚良し） ・金属材料の知見 【歓迎要件】 ・初期管理、ISO関連業務経験 ・粉末冶金技術開発経験 |
| 勤務地 |
岡山県/高梁市/成羽町成羽2901番地
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| 年収 |
450-1000万円 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 |
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