搭載技術開発・商品開発＜ヘアケア製品（ドライヤー等）＞ パナソニック
| 職種 | 搭載技術開発・商品開発＜ヘアケア製品（ドライヤー等）＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
主な担当業務は、ヘアケア製品に関する、「髪ケア効果向上技術開発」、「搭載商品開発」、「品質向上活動」、「訴求エビデンス取得」になります。 【具体的には】 ・ヘアドライヤーやヘアアイロンなどに搭載する髪ケア効果向上技術の開発および搭載商品の開発を担当し、自分が中心となって関連部門を巻き込んでテーマを推進 ・テーマの構想段階から商品企画や研究部門と協力し、顧客にどんな商品を提供したいかを考え、新規技術の搭載や商品構成などの仕様を決めていく ・3DCAD等を用い、試作検証を重ねながら技術手段の作りこみ、機能設計を行うとともに、設計部門や品質保証部門と協力しながら商品の作りこみを推進 ・新たな技術の取得や作りこみのために様々な大学や研究機関と連携して世の中にない価値を創造する活動を行う ・商品価値を顧客に正しく伝えるための活動として、訴求技術の開発やエビデンス取得および管理を行うとともに各種訴求媒体の訴求表現の作りこみを行う ・関連メンバーでチームを作り、一定期間コンサルに指導を受けながら新しい切り口でアプローチするやり方で、中期的な視点で世の美をとらえ、どんな体験価値を提供していくかを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・3D-CAD（NX）を用いた機構開発や設計、各種開発ツールを使用した技術開発など、技術開発や商品設計業務の経験3年以上 【歓迎要件】 ・高電圧を用いた放電部の設計や技術開発経験 ・毛髪や肌などの生体への作用機器の開発経験 ・訴求技術開発やエビデンス取得経験 ・品質問題を本質までつきつめ、根本的対策を行った経験 ・プロジェクトリーダーを務めた経験 ・海外駐在の経験 |
| 勤務地 |
滋賀県/草津市/野路東2丁目3番1-2号
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| 年収 |
550-750万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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