設備技術（操業管理、技術開発担当スタッフ） 神戸製鋼所
| 職種 | 設備技術（操業管理、技術開発担当スタッフ） |
|---|---|
| 社名 | 神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・まず冷延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めて頂きます。 ・その後、具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司、リーダーと共同で改善業務に取り組んで頂き、1年後には上司支援のもと、改善テーマをPDCAを回しながら技術的に解決出来るようなスタッフになって頂きたいと考えています。 ＜キャリアパス＞ （プランA）冷延室：3?5年 → 薄板技術管理室（品質設計部門）：3?5年 → 海外JV駐在 or フロント（商品技術部 東京、名古屋、大阪） 3?4年 → 薄板技術管理室：3?5年・・・・ （プランB)冷延室：3?5年 → 鉄鋼プロセス技術開発室：3?5年 → 冷延精整室 or 表面処理室：3?5年・・・・ ＜魅力・やりがい＞ ・製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組む事が出来ます。 ・具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画をたて他部署を動かしながら業務を進めます。 ・経験を積むことで、その後の海外... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下の何れかの経験をお持ちの方 ・メーカーの操業ライン担当スタッフとして操業改善、技術開発に取り組んだ経験 ・研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ■データをEXCEL等のツールを用いて統計的に解析するスキル ■業務上での英語使用経験をお持ちの方 └海外勤務の可能性もございますため、会話に抵抗がない方歓迎いたします |
| 勤務地 |
兵庫県/加古川市/金沢町1
|
| 年収 |
470-900万円 25歳：450万円 30歳：640万円 34歳：800万円 37歳：900万円（管理職） ※いずれも月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合） ※過去3年間の実績ベース |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制（日曜、国民の祝日）、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 通勤手当、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査、作文） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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