グリーンイノベーション技術開発※蓄電池・建屋電気設備等 社名非公開
| 職種 | グリーンイノベーション技術開発※蓄電池・建屋電気設備等 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエネルギーマネジメントの一環として、カートリッジ式バッテリーを核とした新しいエネルギーの仕組みを作るための蓄電池などに関する技術開発をご担当いただきます。 ・協力会社と連携をしての技術開発 既存商品を購入・利用するだけではなく、日々お客様と接する現場のオペレーションやニーズに合致した要件・要求仕様を定め、 その仕様を作ってもらうための技術開発の交渉・調整などをして頂きます。 ・関係省庁への交渉・調整・実証実験の遂行 グリーンイノベーションは国をあげて進めている社会の持続的な発展を目指して、あらゆる科学技術やイノベーションを用いて変革をうみ、環境問題に対する取り組みです。 そのため、関係省庁との連携が必要になります。 【具体的な仕事内容の一例】 ・協力会社と連携し技術開発を行うための要件定義・評価 ・車両・商用EVに向けたカートリッジ式バッテリー・蓄電池の導入や運用方法の検討 ・新しい技術（特に畜電池関連）の研究・開発 ※ご経験に併せて各ミッションを担当いただきます。 ※チーム単位で仕事をしていただきます |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・電力やバッテリー、蓄電池、EV、再生可能エネルギー等に関する知識、知見をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/港区/西新橋1丁目ビル
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| 年収 |
450-900万円 コアタイム無しのフレックスタイム制とし、 始業及び終業の時刻は各自に委ねています。 ※フレキシブルタイム：7:30??21:00 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間118日／（内訳）週休2日制、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ヤマトグループ保険制度 交通費（月上限5万円）、超勤手当（実残業時間に応じ支給）、扶養手当、地域手当 退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、育児休業／育児短時間勤務制度、介護休業／介護短時間勤務制度、慶弔見舞金贈呈（結婚祝金／出産祝金／入学祝金）、自動車保険割引制度、確定拠出型年金制度、会員制スポーツクラブ、制服貸与 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→一次面接→適性テスト→最終面接→ご内定 ※場合によっては面接回数が増える場合がございます。 |
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