機電職 安藤・間
| 職種 | 機電職 |
|---|---|
| 社名 | 安藤・間 |
| 業務内容 |
■担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等を担当していただきます。 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしていく意向があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 【具体的には】 （1）安藤ハザマグループ全体の機械調達管理 （2）安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用 （3）機械化施工に関する施工計画作成・積算 （4）工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 （5）機械・装置の技術開発、技術導入 |
| 求める経験 | 【必須条件】下記すべてに該当する方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建設機械施工技士、第3種電気主任技術者 ■総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方 |
| 勤務地 |
東京都/港区/東新橋一丁目9番1号
|
| 年収 |
500-1200万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業、有給休暇（11日?20日）※外勤者も働きやすい環境：作業所「4週6閉所」の取り組みを推進 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（交通費全額支給）、時間外手当（時間外労働連動支給） 退職金、寮・社宅（入寮条件あり）、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験・Web試験】有り 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考・Web試験→1次面接→最終面接 |
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