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powered by   2024/12/27 更新
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【神奈川】宇宙関連製品の生産プロセス計画・生産ライン構築業務/藤沢事業所 株式会社荏原製作所

掲載開始日:2024/12/20
更新日:2024/12/21
ジョブNo.10361240
職種 【神奈川】宇宙関連製品の生産プロセス計画・生産ライン構築業務/藤沢事業所
社名 株式会社荏原製作所
業務内容 宇宙関連製品の生産プロセス計画・生産ライン構築業務/藤沢事業所/P4070



【業務内容】

ロケットエンジン用電動ポンプ等の宇宙関連製品の生産に携わる業務を担っていただきます。

具体的には以下の業務をご担当いただきます。



・ロケットエンジン用電動ポンプ等の製品・部品の生産プロセス開発の計画・遂行

・各製品・部品の生産設備選定ならびに生産ラインの計画・立上

・設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計および新機種立上げ。

・生産性向上のための工法や設備の開発、自動化推進。

・QC工程表、作業手順書の作成

・製造プロセス管理、量産ライン構築



※変更の範囲:会社の定める業務



【募集部門について】

(コーポレート)CP水素関連戦略ビジネスユニット 生産プロセス企画部 航空宇宙生産技術課



【募集背景】

今後、民間企業の参入によって宇宙ビジネスが拡大するニュースペース時代が到来すると言われおり、同社においてもロケットエンジンの心臓部である燃料ポンプを始めとする様々な航空宇宙用ポンプの開発を行っています。

当部門は、開発品を製品リリースするための生産プロセス構築を担っておりますが、これから本格的に量産移行準備フェーズの段階に来ており、最適な製造方法の検討を一緒に行っていただける人材を募集しています。



【キャリアステップイメージ】

入社1~3年は、製品リリースのための生産プロセス開発や開発・生産ライン構築を担当していただきます。

その後、業務経験を通じて量産立ち上げに関わり自動化、DXを通じて高効率の生産ラインの構想を担っていただくことも想定しています。

サプライヤ、客先含め日帰り~数日泊程度の国内出張があります。



【当部門の役割・業務概要・魅力】

荏原製作所では来るべき水素社会の実現に向け、私たちの強みであるポンプを始めとした製品やサービスで世界に貢献して行きたいと考えています。私たちの部門はロケットエンジン用電動ポンプの生産に携わり、世界で通用するものづくり技術を構築し、生産体制を整えて行くことがミッションです。様々な新しいことに取り組んで行きますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。
求める経験 □必須要件

・プロセス管理/工程設計/品質管理/品質保証/治工具設計/設備設計いずれかの経験がある方。

・製造業で生産ライン・工場の立上げ(生産準備)の業務経験がある方。(3年以上)

・機械製品及び機械部品のコンカレント開発、生産ライン設計、工程設計

・機械製品及び機械部品の生産準備業務、生産立ち上げ業務



【尚可】 

(1)自動化設備開発、ロボットを利用した自動化システムの開発

(2)工場IoTや生産システムを活用した工場全体の生産性設計、工場内部品物流設計業務



□歓迎要件

・機械部品に関する組立知識・経験

・溶接・接合・表面処理に関する知識・経験

・金属3D造形に関する知識・経験

・素形材(鋳造品、鍛造品)に関する知識・経験

・CAD操作スキル(2D
and/or
3D)

・技術英文の読解と文書作成



□求める人物像

・スピード感をもって仕事を自立遂行できる方

・新しいことにチャレンジするので幾多の壁に当たることもありますが、それを乗り越える胆力がある方

・周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、コミュニケーション能力が高い方



□使用アプリケーション・資格

・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)

・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)

・3D-CAD操作(Solidworks、NX経験者が望ましい)



□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC
500点以上を歓迎するが選考では不問

メール【まれにある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
勤務地
神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
年収 560万円 ~ 850万円
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■その他手当
勤務時間 8:00~16:30
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■資金貸付制度
■社員寮
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考・適性検査→一次面接(現場担当者)(場合によっては+工場見学)→最終面接(役員)→内定

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