【大阪】防衛装備品の研究開発※年間休日120日以上 ダイキン工業株式会社
職種 | 【大阪】防衛装備品の研究開発※年間休日120日以上 |
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社名 | ダイキン工業株式会社 |
業務内容 |
24-特機研設-01.防衛装備品の研究開発 ■業務内容 厳しさを増す安全保障環境の趨勢を受け、高まる国防ニーズに答えるべく、自衛隊で将来使用される防衛装備品(砲弾、ミサイル用弾頭)や、最近着手しました新領域と呼ばれるレールガン用弾丸、電磁パルス弾などの研究開発に携わって頂きます。 ■具体的な担当業務 当社が担う多くの防衛装備品は、高温・高圧・高速・高衝撃環境下に晒されるため、すべての製品で機械・構造・強度設計が必要となります。これに加え、装備品毎に求められる性能、例えば空気抵抗を受けながら飛翔する飛翔体の速度、飛翔距離等の計算、爆発現象解析による金属の高速変形計算、運動エネルギ計算など様々なシミュレーション技術を使用し設計を行います。また、試験・評価技術として、高速度ビデオカメラによる高速現象の撮影、ドップラーレーダー装置による飛翔計測、オシロスコープ、データロガー等を用いた各種電気信号の計測等があり、すべて設計者自らが取得し、設計に反映します。 入社後すぐにこれら全てをカバー頂く必要はございません。これまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。具体的には研究開発チームの中で、弾頭/飛翔体の構造設計や、各種解析・実験などを担当頂きます。将来的には研究開発テーマの取りまとめや新規開発品のリーダーなど部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 ■使用ツール 2D/3D-CAD、各種シミュレーションソフト(衝撃/構造解析、空力解析、電磁場解析)等 ■ポジション・立場 ・研究開発チームの中で、各製品の構造・強度設計を行い、基本設計から設計データの取得、細部設計を担う技術者として自立的な活躍を期待しています。(研究開発プロジェクトメンバー) ・営業・調達・製造・品証部門との生産調整、客先(防衛省・プライムメーカー)との技術調整 ■仕事のやりがい ・当社が担う製品は、防衛省施設や火薬メーカーにおいて射撃試験や爆発試験により性能評価を行い、その多くは高速現象の計測と各種シミュレーション技術がキーとなります。 ・エンドユーザーである自衛隊の方々が安心して運用でき、我々国民を守るために必要な防衛装備品の研究開発は、誘導制御を担う大手メーカー、高速で撃ち出す装置(火砲)のメーカー、火薬メーカー並びに防衛省等と協業しながら実行しますので、オールジャパン体制で開発します。 ・高速現象を取り扱う弾頭・弾薬設計に係る防衛技術も、海外製品を凌ぐ技術領域に挑戦できるレベルの防衛予算が確保されてきており、従来の防衛装備品の高度化や新技術領域などへの挑戦テーマが多くあり、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。設計者、技術開発者には、設計業務だけでなく、モノづくり、試験評価、分析等などにも携われる環境ですので、機械設計に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがあると考えています。 ■ダイキンの強み ・従来の延長線上にない新しい技術にも挑戦し、積極的に取り入れることで研究開発の事業を拡大している。 ・技術検討~設計~試作~試験評価~分析・整理といった一連の流れを全て担当してもらうことで、製品開発において一気通貫の経験ができる。 ・テーマ推進はチーム単位が基本であるが、上長との距離が非常に近く、かつ、共に課題解決にあたる風土がある。 ■キャリアパス ・一般的な機械構造設計を基本に、高速飛翔体であれば圧縮性空気力学、高速衝突/爆発であれば高速破壊現象など、幅広いシミュレーション技術を身に着けることができ、合わせて、現象を計測/分析するスキルも身に着けることができる。 ・高度な専門性を極めることで、業界の第一人者としての立ち位置を確立とすることも可能。 ・技術者としてだけではなく、大きなプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーになることも可能。 |
求める経験 | ■資格・ライセンス 【必須条件】以下いずれかに該当される方 1.機械、構造設計のいずれかを経験された方。(防衛装備品の設計経験は不問) 【歓迎条件】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません) 1.金属材料等を使用した機械・構造設計経験をお持ちの方。 2.機械・構造設計に係る開発テーマのリーダー経験をお持ちの方。 3.衝撃・構造解析ソフトの使用経験をお持ちの方。 ■専攻学科:【尚可】 材料(構造)力学、流体力学など ■資格:基本的には不問です。 ■語学力 基本的には不問です。 |
勤務地 |
大阪府摂津市西一津屋 1-1
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年収 |
500万円 ~ 900万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■永年勤続制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
雇用形態 | 正社員 |
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