開発企画に関する業務＜浜松工場＞｜【静岡】 ミネベアミツミ株式会社
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
静岡県袋井市浅名1743-1
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| 職種 | 開発企画に関する業務＜浜松工場＞｜【静岡】 |
| 業種 | 電子部品／商品企画／サービス企画 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜開発企画・開発支援＜浜松工場＞◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー＞ 【業務内容】 同社における開発テーマに対し、初期段階から方向性に関与し、開発諸活動への支援を行います。（開発活動自体は別チームが行います） 拠点内のプロジェクトリーダーやマネージャーだけでなく、他拠点や社外の方とも関わりながら業務を進めて頂きます。 ・開発に関する諸活動への支援 ・新製品、事業の創出活動事務局 ・新規技術調査 【配属部署・組織構成】 技術開発部門 ※30代～50代の社員が多く活躍しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・必須スキル】 ・モータ、光学、センサ製品などの開発経験 ・部署間での調整力 【あれば望ましい経験・スキル】※該当が無くても応募可能 ・新事業、新製品開発経験 ・開発～量産までの開発・量産プロセスを経験 ・英語力 |
給与・待遇
| 給与 |
550万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 開発企画に関する業務＜浜松工場＞｜【静岡】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■奨学金制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
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| 休日・休暇 | ■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【選考予定フロー】書類選考→１次面接→最終面接（選考場所や面接官の状況により変更となる可能性がございます） |
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| 企業会社特徴 | ★10期連続・売上更新中の時価総額1兆円企業！ ★東証プライム上場で安定性抜群！ ★高度な技術力で世界NO.１シェア製品多数！ ★グローバルで事業を展開（28カ国125生産・研究開発拠点、海外生産比率：83.7％） 【更なる成長を続けるカギ ～オーガニック成長×M＆A成長～】 ■当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2，500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 【数々の製品で世界トップシェア】 ■.ミニチュア・小径ボールベアリング（世界シェア約60％）】をはじめ、HDD向け軸受部品（世界シェア約80％）】リチウムイオン電池用保護IC（世界シェア約80％）など。 【積極的な海外展開】 ■当社での海外での生産比率は約85％、海外での売上高は約70%を占めており、タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造・販売拠点があります。入社3年目からは海外駐在のチャンスも出てきます。現地のメンバーとチームワークを築きながら、より良い製品をつくり、世界市場のニーズに高い技術力で応えています。 |
企業情報
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年7月 |
| 資本金 | 68，258百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 【世界No.1の製品と技術で生活を支える総合精密部品メーカー】 ■世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。 【生活に欠かせない製品を世の中に送り出す】 ■2019年4月に(株)ユーシンと経営統合し、自動車分野は、『キーセット』、『ドアハンドル』、『ヒーターコントロール』等、製品・技術の幅が広がりました。生活に欠かせない製品を世の中に送り出す「B to B」企業として世界27カ国に95生産・開発拠点、91営業拠点を展開、従業員数は83，000名を超えるワールドワイドな企業になっています。（2021年6月末時点・子会社および関連会社含む）これからの全てが繋がるIoE（Internet of Everything）時代の新たなソリューションとして、スマート照明「SALIO」やベッドセンサー、スマートシティなど新たな価値の製品も開発しています。 【「総合」ではなく「相合」】 「相合」とは。総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。「ベアリング」「アナログ半導体」「モーター」「明日セス製品」「センサー」「コネクタ」「電源」「無線・通信・ソフトウェア」など当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」の相合、「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士および大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も想像の大きな源泉となっています。 参考：https://www.google.com/url?q=https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/strategy/shaped/&source=gmail&ust=1730946989847000&usg=AOvVaw1GmQ9BwVr6lsvufZBlWKF5 |
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