【経理部／管理会計】 株式会社NTTデータMSE
| 企業名 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区横浜三丁目1番地9 アリーナタワー
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| 職種 | 【経理部／管理会計】 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／経理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など 経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。 管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、 全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、 のちに本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としての活躍を期待しております。 ■重点取り組みテーマ例 ・経営管理高度化の取組 └経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等 ・業務プロセス最適化 └制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ（効率化・分析強化・発信強化等） ・人材育成 └部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進 【職務詳細】 本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。 また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて 開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、 将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。 会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、 その枠内で各部門の予算を編成していきます。 NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、 社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。 使用ツール：Excel（関数）、Power Point、Access ※経理が使用するシステム ・会計システム（決算・伝票投入等）：グループ会社用会計システムを使用 ・従業員経費立替精算：株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用 ・銀行振込：取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用 ・プロジェクト（売上・工数・原価等）管理、決裁・稟議：自社開発システムを使用 【職場環境・働き方】 ・在宅勤務実施率：50% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：21日 コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。 当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。 【配属予定の組織構成】 13名（20代：33% 30代：15% 40代：31％ 50代：16％） └総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名 【想定するキャリアプラン】 管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2～3年目を目途に 課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。 【キャリア入社者の事例】 30代、ソフトウェア業界出身 前職もソフトウェア業界で約8年ほど、 決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。 当社入社後は管理会計担当リーダとして、 事業本部業績管理や個別ＰＪ収支管理などを担当。 入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。 その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、 各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html こちらも合わせてご確認ください NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE https://www.nttd-mse.com/career-recruit/ |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■経理の業務経験5年以上 ■管理会計の経験3年程度 ■何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験 【歓迎する経験・スキル】 ■マネジメント経験 ■社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験 ■IT・建設業・製造業での経理業務経験 ■日商簿記2級程度の知識 |
給与・待遇
| 給与 |
740万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【経理部／管理会計】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【株主構成】 株式会社NTTデータ 45％ パナソニック株式会社 40％ 株式会社デンソー 15％ 【設立経緯】 同社は、パナソニックグループの情報・通信分野におけるソフトウェア開発の戦略企業として1979年に設立されました。創業以来、通信、マルチメディア、制御などの技術をベースに、モバイルを中心に通信インフラやデジタル家電などの組込みソフトウェア分野において数多くの実績を残してきました。 2008年10月に日本最大のシステム開発企業であるNTTデータの資本参加を受け、NTTデータグループにおける組込みソフトウェア分野の中核企業として、新たなスタートを切りました。 【特徴】 ①組み込みソフトウェア開発×クラウド技術！ IoT関連のビジネスを展開する中で、モバイルサービス、情報家電サービス、オートモーティブサービスにおける組み込み開発で蓄積したノウハウとサービスを実現するプラットフォーム、クラウドシステム開発のノウハウを併せ持っています。そちらを活かし、テレマティクス・ヘルスケア・流通・製造等幅広い分野でビジネスモデルを創出しています。 ②同社の掲げる未来のビジョン「Smart Life CommunityR」 コーポレートビジョンに則って、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。 ③大手グループ企業の確固たる安定基盤 直接お客様とやり取りして、エンジニアとしてやりがいのある環境になります。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 設立 | 29037 |
| 資本金 | 3億2，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■IoTサービス事業 ・「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、 ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供 ・通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築 ■プロダクトサービス事業 ・モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、情報家電、複合機、 医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供 ■オートモーティブビジネス事業 ・車載プラットフォーム開発 ・車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供 ・車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供 【開発事例】 ①自動車： 「コネクティッドカー」「スマートカー」の実現は、自動車とＩＴ（情報技術）の融合が必要です。同社は自動車とＩＴの強みを活かしたソリューションを提供します。 ②通信：スマートフォンやタブレットを用いたテレビ番組の視聴、観たいときに様々な映像コンテンツを視聴することができるオンデマンドなどのサービスを開発しています。 ③小売・流通： 店舗における客層や購買分析を行うためのシステム、さらには販売促進のためのロボットの登場など、購買に繋げるためのサービスを開発しています。 ④メディカル：医療は、患者の訴えや検査結果など、「膨大な情報」を扱う世界です。 自宅にある医療機器と病院や薬局などがつながることで、個人の健康データを病院や薬局と共有し日々の健康管理に役立てるサービスの開発をしています。 |
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