(未経験歓迎)研究開発|東証プライムグループの化学メーカー/残業10h/年間休日125日【神奈川県】 キザイ株式会社
企業名 | キザイ株式会社 |
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年収 | 600万円 〜 800万円 |
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目10番4号
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職種 | (未経験歓迎)研究開発|東証プライムグループの化学メーカー/残業10h/年間休日125日【神奈川県】 |
業種 | 総合化学/基礎研究(無機/金属・ガラス・セラミック) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【職務内容】 表面処理薬品を取り扱う同社にて、研究開発に関する業務をお任せします。 【詳細】 ご入社後、OJTにて下記業務を徐々にご担当頂きます。 ■前処理材・めっき・剥離剤等の研究開発(金属・合成樹脂向け) ■新規テーマ探索(既存製品の新規の用途開発) ■新規製品の研究開発・既存製品改良 ■試作立ち上げ・知的所有権対応(特許)・毒物劇物管理 ■SDS、ラベル、カタログ原文の検討・作成 等 【組織構成】 開発部門:全17名 └技術課 :顧客の現場での技術的な支援を行う部署 └開発支援室:将来に向けての技術開発を行う部署 └開発課 :現在既に発明されている技術について研究を行う部署⇒入社後まずは当部署への配属となります。(課長40代/30代、20代の一般社員が5名程度在籍) 【働き方】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:125日 ■残業時間:平均10時間程度/月 ■在宅勤務:制度上、週4日取得可能。研究職のため、必要に応じて出社が必要。 |
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求める人材 | 【必須スキル】 ■化学系の学部、学科を卒業された方 ※前職での職種は不問です。第二新卒の方を歓迎致します。会社が時間とお金をかけて確りと教育していきます。 【歓迎スキル】 ■社会人経験1年以上、5年以下の方 ■技術派遣等で化学分析・研究などの業務を行われており、正社員として専門性を磨いていきたいとお考えの方 ※過去に技術派遣から転職され、ご活躍されている社員様がいらっしゃいます。 【教育・研修】 外部の研修期間での研修や現場各部門の巡回などを2か月程度行います。また、部署への配属後も定期的に研修を受けて頂きます。 未経験の方でも入社後にしっかりと育成していきますので、ご安心ください。 |
給与・待遇
給与 |
350万円 ~ 500万円 ■通勤手当 ■家族手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | (未経験歓迎)研究開発|東証プライムグループの化学メーカー/残業10h/年間休日125日【神奈川県】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:30~17:30 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考⇒1次面接(WEB)⇒適性検査、職場見学、最終面接(対面)⇒内定 ※最終面接は意思確認程度 |
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企業会社特徴 | 【キザイについて】 あらゆる素材に対応する表面処理薬品と、幅広い用途に適応できる精密ろ過器の製造・販売を目的として、1959年に創業。 以来、「表面処理業界に豊かなノウハウを提供する」を信条に独創的技術を駆使し、近年めざましい変化をもたらしている新素材への対応についても、技術陣は着実に、しかも積極果敢にその成果を収めており、お客様のご要望にお応えすべく、鋭意努力を続けております。経営理念である「お客様の発展のために革新に取り組む」ことを基本理念とし、行動規範を遵守して環境にやさしい製品を開発し、社会に貢献し続けております。 ■近年は海外の売上比率が大きくなっており、積極的にグローバル展開を行っております。 ■ブルーオーシャンのニッチな市場で、競合他社も国内10社ほど。安定的な経営が実現できています。 ■創業者が発明した剥離剤等は新製品が生まれにくく、強みとなっています。 |
企業情報
企業名 | キザイ株式会社 |
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設立 | 1959年8月 |
資本金 | 4400万円 |
事業内容 | 樹脂めっき薬品、アルミ・マグネシウム合金上の前処理薬品などの「装飾めっき」を中心に、金属及び合成樹脂の表面処理薬品の研究開発・製造・販売、表面処理用ろ過機の設計・製造・販売などを行っています。 【事業内容】 1.金属及び合成樹脂の表面処理薬品の研究開発、製造、販売 2.金属及び合成樹脂の表面処理用ろ過機の設計、製造、販売 3.公害排水処理剤の研究開発、製造、販売 4.防錆剤、潤滑剤の製造販売 5.その他化学工業薬品の製造販売 同社は2019年にプライム市場の大手表面処理剤メーカーである石原ケミカル株式会社の100%出資子会社となりました。傘下に入ることで石原ケミカル社が持つ「電子部品用表面処理剤」とキザイが持つ「装飾めっき用表面処理剤」の強みやノウハウを掛け合わせ、クライアントに対する提案力や、技術サポート力が向上すると見込んでいます。中長期的には技術交流などの相乗効果にも期待ができ、グループとして表面処理剤事業の拡大を目指していきます。 |
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