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powered by   2024/11/08 更新
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LH2プランジャポンプの製品開発/藤沢事業所|【神奈川勤務】 株式会社荏原製作所

掲載開始日:2024/10/18
更新日:2024/10/19
ジョブNo.10256646
職種 LH2プランジャポンプの製品開発/藤沢事業所|【神奈川勤務】
社名 株式会社荏原製作所
業務内容 【業務内容】

LH2プランジャポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、ラインナップ設計などを担って頂きます。

合わせて、若い開発メンバーへの指導も担って頂きます。



【募集部門について】

コーポレートプロジェクト水素関連事業プロジェクト技術開発ユニット



【募集背景】

昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、同社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。

また、「持続可能な環境づくり」が同社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。

本募集では、水素ステーション向けLH2プランジャポンプの開発において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、即戦力性の高い回転機械設計・開発リーダとしてご活躍頂ける人財を求めております。



【キャリアステップイメージ】

最初は1年を目安に、上記開発を担当者として従事頂きます。

発揮される能力によって、2年目(能力・経験によってはもっと早く)からLH2ポンプの開発の指導役も担って頂く予定です。

更にLH2ポンプ投入後の状況と本人の希望と適性によっては、見積・設計の技術指導役に従事して頂くオプションもございます。

更に能力と希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。



【当部門の役割・業務概要・魅力】

ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作、実験・評価の機会もございます。

数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。

難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。

また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。

また、この分野において特許を出願しており特長のある製品を開発中です。

しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。

なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした同社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。

スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。
求める経験 □必須要件

・機械設計、開発経験をお持ちの方(配管、計装、制御等であれば尚歓迎)



□歓迎要件

・材料力学、熱力学、機械力学、流体力学、金属材料、配管設備、計装・制御の

基本的知識をお持ちの方

・機械設計・開発経験、合わせて5年以上のご経験のある方

・流体機械やシステムに携わった経験のある方

・高圧ガス保安法やASME
Sec.VIIIなその圧力容器設計経験のある方

・高温
or
低温機械・システムの技術計画もしくは設計経験のある方



□求める人物像

ゼロから業務を切り開いていくことにチャレンジしたい方、行動力が高く、論理的な思考力を持っている方。課題に面した時、素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることが必要なため。また、周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高いと良い。



□使用アプリケーション・資格

MUST:Excel計算、PowerPointが利用できる方

WANT:特に無し



□学歴

高専卒以上



□語学

TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問

業務での英語使用…メール【ある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】

当面は限定的だが、1年後から使用する機会が増える見込み

その他言語…なし
勤務地
神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
年収 860万円 ~ 1190万円
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■その他手当
勤務時間 8:00~16:30
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■資金貸付制度
■社員寮
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考・適性検査→一次面接(現場担当者)(場合によっては+工場見学)→最終面接(役員)→内定

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