工程設計 社名非公開
| 職種 | 工程設計 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
当社では、製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発・工程設計・工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。 最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、 事業と現場の両方の視点が常に求められます。 ■具体的な業務内容 ・新製品提案/量産準備 ・量産立ち上げ ・企画立案/実現 ■募集背景 製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員。 ■ポジションの魅力 ・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる ・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジション |
| 求める経験 | 〈MUST〉 ・生産技術開発経験 ・生産関連技術者としての生産現場経験（組立/部品、どちらも可） ・工程設計経験 ・設備設計/組立技術/成型技術 経験 ・シーケンス制御設計経験 ・SCM/ECM経験 〈WANT〉 ・製造原価知識 ・海外業務経験 ・製品開発/設備開発・部品技術/海外生産拠点と円滑な仕事を進められるコミュニケーション力 ・安定量産化にむけた問題解決を主導できるリーダシップ 〈お人柄〉 ・主体性があり周りを巻き込める推進力がある方 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市松飛台430番地（本社）
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| 年収 |
年収～900万程度（残業手当30H込） ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 |
| 勤務時間 |
定時間 08：30-17：25 フレックス適用・コアタイムなし |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土、日、祝日）／年末年始・ゴールデンウィーク6～9日 ■産休育児休暇制度 有り ■リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 |
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等）、 通勤手当（マイカー通勤可 社員駐車場有り） 【その他待遇】財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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