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powered by   2025/06/05 更新
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【広島】有機合成品のプロセス開発・設計 株式会社ダイセル

掲載開始日:2025/03/19
終了予定日:2025/08/05
更新日:2025/06/05
ジョブNo.406893134
企業名 株式会社ダイセル
年収 600万円 〜 800万円
勤務地
広島県大竹市東栄2-1-4
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
職種 【広島】有機合成品のプロセス開発・設計
業種 ガラス・化学・石油業界の生産・製造・プロセス技術(半導体)
ポイント 生産性3倍!同社独自の「生産革新」のノウハウを身につけられます!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社の大竹工場にて、マイクロデバイスによる過酢酸誘導体のデスクトッププラントの開発テーマを担当していただきます。

【職務詳細】
<具体的には…>
・有機合成品の製造プロセスの設計や製造設備の設計
・有機合成品の実験企画や解析
・有機合成品の製造プロセスの改善や実機製造に向けた工業化検討

【業務の魅力】
・現業のコストダウンや増産はメリットが金額としてすぐに得られるので達成感がある業務です。新規開発品の工業化は自分のアイディアをプロセスや設計に盛り込むことができ、やりがいのある業務です。
・山と海に囲まれた自然豊かな大竹工場は、東京ドーム約10個分の広さを誇る大規模な工場です。同社の主要工場として日々同社の主力製品である有機化学品やたばこ用フィルターを製造しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】下記いずれも必須
・化学や化学工学に関する知識
・実機スケールの工業化検討や現場の設備に関する知識を有する方

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【広島】有機合成品のプロセス開発・設計
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時00分
休日・休暇 年間休日123日(土日祝、年末年始、他)、有給休暇:入社日より12日(2年目:10日~20日 3年目以降:20日)

その他

募集背景 増員
選考プロセス 書類選考→SPI→面接3回→内定
サービス詳細・特徴 『Integrity~正しき道を、胸を張って歩く~』
同社は、自らの力を発揮し、可能性に挑戦していく皆さんを心から応援しています。そして何かを始めようとするとき、同社は自分自身に問いかけてみるのです。
「同社のやろうとしていることは、正しいか。」それぞれの国や地域で定められた決まりごとに則し、安全と品質を守りながらきちんと仕事ができているか。

『人は成功の基礎』
正しき道は、経営にも厳しく問われます。
幸いにして同社はしっかりとした基本理念と、創業から100年以上にわたって社会の信頼を得て、存続してきた歴史があります。
転職コンシェルジュからのコメント 【タバコ用フィルターは日本国内で唯一の製造メーカー】
■おすすめポイント
・平均年収728万円
・自社で設計からメンテナンスまでを一貫
■世界シェアトップクラス
タバコ用フィルターは日本国内で唯一の製造メーカーで世界シェアでも第2位で、自動車のエアバッグ用インフレーター(ガス発生装置)でも国内シェアはトップで世界3位です。
■0.01秒の技術
自動車エアバッグ用インフレータは0.01秒でバッグを膨らます事ができ、世界でトップシェアを争う製品です。

企業情報

企業名 株式会社ダイセル
設立 1919年9月
従業員数 連結:11,134名 /単体 :2,510名(2024年3月31日)
資本金 362億7,544万89円
事業内容 【事業の内容】
■セルロース事業■合成樹脂事業■メンブレン事業■有機合成事業■火工品事業
【会社の特徴】
同社は、大正8年(1919年)にセルロイドメーカーとして設立し、創業以来、地道な努力の積み重ねの上で、モノづくりにこだわり続け、様々な素材を供給している総合化学メーカーです。
特に、液晶用フィルム原料向け酢酸セルロース・自動車エアバッグ用インフレータ(ガス発生装置)事業(いずれも世界シェアトップクラス)は成長も著しい分野になります。他部門でもそれぞれ高い国内シェアを誇り、関西を代表する優良化学メーカーです。
人々の身近なところにも同社の製品が多く使われており、独自の技術・ノウハウを駆使して、社会の豊かさの向上に貢献しています。
また人を大切にする会社で、離職率も低く(0.9%)、育成にも力を入れています。
中途入社及び新卒入社においても、平等に活躍する事が可能です。また、福利厚生サービスが充実していることも同社の魅力の一つです。

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