【滋賀】新事業開拓（イオン注入技術・装置） 日新イオン機器株式会社
| 企業名 | 日新イオン機器株式会社 |
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| 勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29
近江鉄道本線「水口松尾」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【滋賀】新事業開拓（イオン注入技術・装置） |
| 業種 | 総合電機業界の応用研究(機械） |
| ポイント | 世界シェア100％／年休128日／半導体製造に不可欠な装置／リモートワーク可 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
■製品：半導体分野におけるイオン注入 ■役割：技術動向調査を通じ、顧客のプロセスに対するニーズを把握・調査、技術開発、プロモーション 【職務詳細】 ◇顧客との対話、半導体デバイス技術動向調査を通じ、顧客のプロセスに対するニーズを把握 ・顧客のニーズを把握するために、顧客との面談、学会講演・セミナーの聴講、技術論文・業界レポートの調査を行って頂きます。 ◇半導体分野におけるイオン注入の新しい用途・技術を開拓 ・イオン注入技術を学んでいただきます。把握したニーズと組み合わせ、将来のビジネスにつながるイオン注入の新しい用途仮説を立て、実験を通じて仮説を検証し、顧客に提案する新しい用途・技術とします。 ◇新しい用途・技術の顧客プロモーション 同社装置、技術のプロモーションのため、顧客との面談（対面、オンライン）、学会での発表、展示会への出展を行います。 そのために必要なプレゼンテーション・論文の作成、展示ブースのアレンジ、その他必要な業務を担当して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・半導体の研究開発又は製造経験3年以上 ・英語力（英文メールでコミュニケーションが取れ、英語論文を読み取り、日常会話ができるレベル） 【尚可】 ・新事業開拓の業務経験 ・半導体物理の知識 ・国際学会での発表経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:577万～753万程度 月給制：月額289000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【滋賀】新事業開拓（イオン注入技術・装置） |
| 待遇・福利厚生 |
時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、通勤手当、退職金、家賃補助、独身寮・社宅 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制／コアタイム：9：30～15：00 標準的な勤務時間帯：8：30～17：00（所定労働時間7時間45分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日128日（土日祝）、GW、夏季休暇、盆、年末年始休暇、有給休暇（4月1日を基準日とし入社月によって1～17日支給） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 1次面接→2次面接（SPI・筆記試験）→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 | 装置事業：半導体製造用イオン注入装置／FPD製造用イオン注入装置（医療・宇宙・エネルギー・新素材等、様々な分野でイオンビームの技術応用が期待されています。） イオンビーム事業：カスタマーサービス（顧客が購入した同社装置をいつも通り使用できるように、日本及び世界にわたって 顧客の至近にサービス拠点を展開し、専門技術を有する経験豊かなサービスエンジニアにより、迅速且つ確実な顧客サポートをご提供しています。） イオン注入サービス：300mmウェーハを用いた最先端のシリコンデバイス向け注入の他、SiCやGaNデバイス向けの高温注入やVCSEL向け水素イオン注入も可能 |
企業情報
| 企業名 | 日新イオン機器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年4月1日 |
| 従業員数 | 285名 |
| 資本金 | 15億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の開発、設計、製造、販売、保守 【会社の特徴】 東証プライム上場の100%子会社で各種手当などが充実しており長期就業できる環境です。 同社の装置は、機械・電気・ソフト・物理など様々な分野の技術が絡み合った集合体です。 そのため、専門分野だけにとどまらず、貪欲に多くの知識を取り入れることに挑戦することです。 また、スマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェアトップクラスです。 新卒入社者の3年後定着率は、10年連続100％！定着率が高く、離職者が少ない会社です。 |
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