【埼玉】メンテナンス（機械設備）※係長クラス 社名非公開
| 職種 | 【埼玉】メンテナンス（機械設備）※係長クラス |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 点検：シールラベル商品の生産設備の点検 修理：部品交換や修理 設置：新規導入する製造設備に関する社内外メンバーとの打ち合わせや設置、使用方法の説明 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、社内外とのメンバーと連携、コミュニケーションを取りながら、製造設備に関する知識習得していただきます。円滑なコミュニケーション能力を活かし、働きやすい職場の環境づくりにも貢献いただけたら嬉しいです。5年、10年後は、自分自身で課題を抽出し社内外との連携を図り改善活動で切る人財として成長し、リーダー、マネジメント職へとキャリアアップを目指せます。またFA制度もありますので、習得した製造設備の知識を活かして生産管理や技術開発の業務等、他部門での活躍も目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・全国転勤が可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Word／Excel／PowerPoint／Outlook(メール）など基本的なPC操作が可能な方 ・生産技術やプリンタ修理等、機械に関する業務に従事した経験者 |
| 勤務地 |
埼玉県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:450万～630万程度 年俸制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績年俸支給（年3回、6月、12月、3月） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の規定労働時間／7時間55分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇、年間休日126日 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う人員増員 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費支給、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株制度、持ち家促進制度、住宅手当、家族手当、前払い退職金制度、非喫煙手当、勤務地手当 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査（WEB受験）＋二次面接 → 最終面接（役員面接） → 内定 |
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