【兵庫】電気自動車の制御開発 オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
| 企業名 | オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 【兵庫】電気自動車の制御開発 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | オムロン100%出資／年間休日125日／定着率90％以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 電気自動車（EV）に搭載されているインバータの制御設計、実装業務をお任せします。現在開発中のEVのインバータをマイコン制御するための組込みソフト開発を行っています。 【職務詳細】 新規開発のため技術開発フェーズからの参画を想定していますので、EV開発の初期段階から携われることが魅力です。 社内外で連携（コミュニケーション）力を発揮してプロジェクトを進めていくことができます。 【おすすめポイント】 EVは、バッテリー、モーター、インバーター、制御装置、ブレーキなどの機構で構成されています。バッテリーから供給される電気を使ってモーターを駆動し、車輪に直接、またはギヤを介して動力を伝えます。 エンジン車と比較すると機構の構造がシンプルになるため部品点数は減少し、組み立て工程も簡略化できるメリットがありますが、大容量のバッテリーパックを搭載するため車両重量が重くなる傾向があります。 多種多様なモータ・制御技術と幅広い車載製品の実績を駆使した、電動化車両の普及や環境負荷低減、車両の軽量化等による燃費改善、組み立て工程簡略化を進めており、本業務では安心安全な自動車駆動を実現させるための肝となるインバータの設計開発業務に携わります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・組込開発経験（年数不問） ・C言語での実践的なプログラミングや開発の経験 ・ドキュメント作成能力 ・顧客先との折衝能力 【尚可】 ・車載関連の業務経験者 ・関連のドメイン知識がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～900万程度 月給制：月額285700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【兵庫】電気自動車の制御開発 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備／通勤手当（全額支給）／残業手当／定期健康診断／確定拠出年金／福利厚生施設利用可／共済会からの祝金（結婚・出産・入学時）／傷病見舞金／従業員持株制度 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間45分） |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験 有り |
| サービス詳細・特徴 | 《組織構成について》 担当するプロジェクトにより配属先は異なりますが、「まじめに、人を大切にする」グループの社風はどこも共通です。 《キャリアが磨ける環境があります！》 エンジニアとして着実に成長できるように、同社では様々な取組みを実施しています。 ・資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度（1～10万円） ・セルフトレーニング（書籍や外部研修）としてかかる費用の一部負担 ・業務や自己啓発で成果、功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（報奨金あり） |
| 転職コンシェルジュからのコメント | +。o○o。+。生涯、エンジニア+。o○o。+。 ・離職率は7.9%ほど。エンジニアが働きやすい環境が整っています！ https://www.omron.com/expert-engineering/recruit/environment/ ・案件先はオムロングループでの配属が多く、 グループ外であっても、ほぼ大手電機メーカー・大手自動車メーカー もしくはその子会社などの案件のみとなっております。 ・20代～60代が活躍中！ |
企業情報
| 企業名 | オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2023年4月3日 |
| 従業員数 | 400名 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 エンジニア派遣事業、設計・開発・評価受託事業 【会社の特徴】 親会社の技術力とノウハウを背景に、同社のエンジニアが自律的・継続的に成長できる教育システムの構築を行っている企業です。 強みを最大限発揮し、クオリティの高いエンジニアを派遣、輩出しています。 実際に「生涯、エンジニア」を掲げ、お客様とともに社会的課題を解決するため、エンジニアが生涯にわたり開発現場の最前線で活躍し続けることができる取り組みを行っている結果、エンジニアの働きやすい環境維持ができています。 また設計・開発・評価受託事業も行っており、これまでの受託実績に基づく技術力・提案力により、開発現場のニーズに応えています。派遣業務から受託への切り替え検討についても対応可能です。 |
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