【大阪】製品開発 株式会社クボタ
| 職種 | 【大阪】製品開発 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
【職務概要】 多目的運搬車であるユーティリティービークルの製品開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ■現行モデル課題の担当として市場課題の原因追及と対策立案、効果確認までの計画立案を行い、実行します。半年から1年程度経験した後に品質不具合が発生した海外現地への出張調査も開始を予定しています。 ■製造課題対応、量産モデルのコストダウンに伴う設計変更品の品質評価を計画し実行します。 ※上記2つ共、車両全ての部位が担当範囲となり、機能別／評価別の技術専門性が必要な課題にあたってはチーム内の専門家、および社内の知見がある部門を巻き込んで活動を行います。 ★仕事の進め方★ 現行課題対応グループ（機能部位別／評価別技術開発も含む）の一員としてグループ員と共に業務にあたります。品質保証部、北米現地販売会社、製造会社とも連携を取りながら現地現場情報の収集、技術課題対応にあたっては基礎開発部門、社外分析機関、社外試験機関と推進します。 現行課題対応を行って報告書にまとめることが業務のアウトプットとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・日常会話ができるレベルの英語力がある方（目安TOEIC600点） ※海外製造会社とのメールでのやり取り、海外出張時のコミュニケーションにて使用 ・普通自動車免許 ・メーカーの製品開発部門または品質保証部門等で実部品、試作品等を使った課題の原因追及、対応策検討の経験がある方 ・機械工学の一般知識があること（工学部機械系出身レベル） 【尚可】 ・自動車、二輪メーカーでの就業経験がある方 |
| 勤務地 |
大阪府堺市堺区石津北町64
阪堺電軌阪堺線「東湊」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:450万～850万程度 月給制：月額237000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（1月） |
| 勤務時間 | 8時00分～16時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏期休暇、GW、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 |
| 募集背景 | 体質強化のための増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当※同社規程により支給、退職金制度、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定 |
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