【神奈川】設計開発エンジニア(自動車用コネクタ) ヒロセ電機株式会社
企業名 | ヒロセ電機株式会社 |
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年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3
横浜市営地下鉄各線「センター南」駅より徒歩5分
横浜市営地下鉄各線「センター北」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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職種 | 【神奈川】設計開発エンジニア(自動車用コネクタ) |
業種 | 総合電機業界の機械・機構設計(自動車) |
ポイント | 東証プライム上場!技術力・収益力・財務内容いずれも優良なグローバルメーカー! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 自動車用コネクタの設計開発エンジニア業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■製品:自動車用コネクタ ■範囲:設計開発、立ち上げ、提案活動 等幅広く 【具体的には】 ・自動車用コネクタの設計、立ち上げ ・2D及び3D-CADによる製図、設計 ・開発評価試験・解析 ・次世代テーマ化に向けたR&D活動 ・国内外得意先への提案活動 ・要素技術開発 ☆★☆同社の特徴☆★☆ ▼少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です! 一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫で携わって頂きます。 ▼社員同士の距離の近さも魅力です! 社員同士のコミュニケーションも多く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・電子部品業界での製品開発経験 【尚可】 ・コネクタ、自動車部品の設計経験 ・自動車用ワイヤーハーネスの設計経験 ・高電圧コネクタの設計経験 ・ECU、EVなどに関する知識経験 ・機構部品の設計経験 ・将来、中部営業所(愛知県刈谷市)への転勤が可能な方 ※将来的に東海地区(愛知県刈谷市)での勤務の可能性があります。 |
給与・待遇
給与 |
年収:550万~900万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【神奈川】設計開発エンジニア(自動車用コネクタ) |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、子ども手当、家族手当、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットプラン、テーマパーク利用補助、独身寮制度、各種教育・資格支援制度 など 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間) |
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休日・休暇 | 【年間休日124日(2023年度実績)】週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(初年度最大15日付与)、年末年始休暇 、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、時間有給休暇制度 等 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
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選考プロセス | 書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 ※途中に適性試験あり |
サービス詳細・特徴 | 同社グループには、「英知をつなげる小さな会社」という不変の理念があります。これは、素直で謙虚な姿勢で外部の方々の教えを請い、それらの膨大な知識や知恵と自らが培った英知をつなげることによって独創性のある製品を生み出していこうという願いと、小さな会社の持つコミュニケーション活動の緊密さ、機動力、効率性を大切にし、常に明日への飛躍を目指す企業でありたいとう願いを込めたものであり、「英知をつなげるエレクトロニクスの会社」のスローガンも、この理念に根ざしたものです。 【良好な就業環境】 現在、働き方改革を行っており、残業時間の抑制に全社を挙げて取り組んでおります。水曜日のNO残業DAYなども積極活用中です。年間休日も124日あり、転勤も当面ありません。少数精鋭を掲げる同社だからこそ、一人あたりの生産性向上は命題となっており、社員を大切にしているのです。 |
企業情報
企業名 | ヒロセ電機株式会社 |
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設立 | 1948年6月15日 |
従業員数 | 4,944人(2023年3月末現在/連結) |
資本金 | 94億400万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 コンピュータ、周辺機器、端末機器、移動・有線・無線通信機器、事務機器、民生機器、制御機器、自動車等の各種高性能コネクタ製造販売 【会社の特徴】 同社は2017年に創業80周年を迎えた東証プライム上場のコネクターメーカーです。設立以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,900名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しています。 売上高経常利益率25.5%、自己資本比率87.2%(ともに2023年3月期)と上場メーカーの中でも有数の高収益・好財務体質を有します。 製造の仕組みはファブレスが中心。本体はコアとなる設計開発や生産技術、セールスマーケティング業務に特化することで、機動的な組織体制を構築しています。開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。 |
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