【兵庫】ロボットの研究開発（AI・制御・組み込みソフトウェア） グローリー株式会社
| 企業名 | グローリー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1800万円 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市下手野1-3-1
JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【兵庫】ロボットの研究開発（AI・制御・組み込みソフトウェア） |
| 業種 | 総合電機業界の基礎研究(機械） |
| ポイント | 通貨処理機の世界的リーディングカンパニー！新しい提案を歓迎する風土！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ロボットSI事業において、自律走行移動技術、AIセンサメカ、エレクトロニクスを掛け合わせて、ロボットの新機能に繋がる要素技術の研究開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 お客様からの要望ヒアリング ↓ 企画構想 ↓ 実施計画 ↓ 製作調整 ↓ 運用サポート 【労働環境】 月の平均残業時間は10～20時間前後と長期就業し易い環境です。 【同社製品の導入事例】 ・近畿大学生協 ・横浜みなとみらい万葉倶楽部 ・株式会社四国銀行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※C言語やC++を用いた実務経験 ・深層学習への興味関心や研究経験 【尚可】 ・PythonやRubyのスキル 【同社の強み】 エンドエフェクタ開発 ・自社工場で130種類以上のエンドエフェクタを設計開発して導入 ・用途に合わせた専用ハンドの設計 ・「掴む」「吸着する」オリジナルマルチハンドの開発 識別技術開発 ・自社工場で外観検査の実績多数 ・従来より保有している識別技術を応用 ・AI画像認識による外観検査・ピッキング 周辺機器開発 ・からくり／パーツフィーダーを使用した部品供給 ・紙幣搬送で培った独自の紙類搬送技術 ・ワークに最適な治具、パレットの設計開発 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:600万～1200万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【兵庫】ロボットの研究開発（AI・制御・組み込みソフトウェア） |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり、寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ、選択型福利厚生制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制、祝祭日、年末年始等 |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 1950年、国産初となる硬貨計数機を世に送り出して以来、同社は通貨処理機のパイオニア的企業として、「認識・識別」「メカトロ」技術をコアテクノロジーとし、お金を「見分ける」「数える」「束ねる」商品を数多く開発。世界各国の金融機関などで、業務の効率化・省力化に幅広く貢献して来ました。 そして、暮らしやビジネスのあらゆる場面でセキュリティーへの関心が高まっている現在、同社でこれまで培ってきたコアテクノロジーを応用、発展させる研究も進めています。例えば顔認証などバイオメトリクス分野の研究にも積極的に取り組んでいます。 また、大学などの研究機関とも連携し、幅広いセキュリティー技術の可能性に挑戦しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 姫路最大手企業！ |
企業情報
| 企業名 | グローリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年（昭和19年）11月 |
| 従業員数 | 3,498名（グループ連結：10,792名）※2023年3月31日現在 |
| 資本金 | 12,892,947,600円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 通貨処理機・セルフサービス機器の開発・製造・販売・保守、電子決済サービス、生体認証ソリューション、ロボットSI等の提供 【会社の特徴】 現金入出金機やレジつり銭機、カードシステムなどを手掛ける企業。産業用ロボットにも参入しています。メイン市場である国内の金融機関を主な販売先としており、その市場シェアは70%以上です。 また、海外比率が5割弱と、国内のみならず約100ヶ国で同社製品が活躍しています。 企業理念とはグローリーの企業としての目的・存在意義を表すものです。「求める心」には「顧客、社会のニーズに不屈の精神で挑戦し、不可能を可能にしていく」という思いが込められています。 そして、「求める心」を共有した「みんなの力」が結束してはじめて偉大な仕事ができるという、いつの時代も変わることのない同社の原点を表しています。この原点を忘れずに、これから同社では安心で確かな社会づくりに貢献していきます。 |
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