【三重】CASE車両向け製品の生産技術開発 社名非公開
| 職種 | 【三重】CASE車両向け製品の生産技術開発 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて下記求人をお任せします。 【職務詳細】 ・新製品に必要な生産技術抽出と、技術開発。必要な設備、機器の手配や検証。 ・社内外関係者を交えた開発プロジェクトの推進 (目的、目標、計画の作成と関係者合意。定期進捗フォローと上位への報告 等)。 ・設備仕様書の作成、設備メーカとの詳細打合せ、製作立ち会い、完成機の能力評価。 世の中の自動車を取り巻く環境の大変革に対応するべく、同社の事業部はCASE車両向けに複数の新製品開発をしています。製造部では、製品開発段階からプロジェクトに参画し、早期に生産技術面で必要な開発や検証を進めることで、スムーズに生産設備へ技術反映し、量産化につなげていきます。新製品は新技術や不測の事態への対応など難しさがありますが、共に技術開発し、生産につなげる喜びを一緒に味わえる仲間を募集しています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・生産技術業務の経験がある人 【尚可】 ・生産技術業務経験として3年以上の業務経験がある人 |
| 勤務地 |
三重県
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| 年収 |
年収:550万～850万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 |
8：40～17：40（所定労働時間8時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：10～15：25） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日曜日)、GW・夏季・年末年始各10日程度、有給休暇、特別休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
各社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、選択型福利厚生制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化体育施設 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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