【大阪】機電職 株式会社安藤・間
| 職種 | 【大阪】機電職 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社安藤・間 |
| 業務内容 |
【職務概要】 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 【職務詳細】 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)同社グループ全体の機械調達管理 (2)同社保有機械の維持・管理・運用 (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算 (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理 (5)機械・装置の技術開発、技術導入 ■案件詳細 ダム、トンネル、都市土木（シールド工法等）プラント 他 |
| 求める経験 | 【必須】 (1)下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工技士 ・第3種電気主任技術者 (2)総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方 【魅力】 社員が長期的に活躍出来る環境：新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 |
| 勤務地 |
大阪府 案件先により異なる
|
| 年収 |
年収:500万～1000万程度 月給制：月額300000円 給与:【年収例】40歳／月収53.2万円／年収706.6万円(時間外手当40時間含む) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他 喫煙情報：配属先により異なる |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→(適性検査・一次面接)→適性検査・最終面接→内定 |
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