【大阪/茨木】電気設計職 ※東証上場/第二新卒・未経験歓迎/ハードもソフトもスキルを磨ける 株式会社瑞光
職種 | 【大阪/茨木】電気設計職 ※東証上場/第二新卒・未経験歓迎/ハードもソフトもスキルを磨ける |
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社名 | 株式会社瑞光 |
業務内容 |
超大手メーカー向けに衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械を提供する当社にて、入社後はまずサブ担当として付き、ご経験分野を加味して、ハードorソフトの担当をお任せいたします。ゆくゆくは、100台以上のサーボモーターを駆使した加工機の電気仕様決めから、現地立上げ、納入までを行っていただくため、エンジニアとしてのスキルを磨いて成長できる環境です。同社ではハードの設計も自社で行っている為、ハード、ソフト両方の経験を積んでいただけます。 ■業務の詳細: ◇お客様との機械仕様決定 ◇PLC/HMI/モーションコントローラーを用いたソフト設計 ◇AutoCADを用いたハード設計 ◇カメラのシステム設計/調整 / ◇加工機の試運転 ※非常に複雑な制御となりますが、その分、実際に製品試運転を行い動いた瞬間の遣り甲斐は他では味わうことができないものです。 ■組織構成/環境:技術開発部には約100人程在籍しています。電気設計/開発/機械設計で部門が分かれており、電気設計課には20~30代を中心に約20名が在籍しています。1製品につき2~3名ごとで担当しており、... |
求める経験 | ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・電気電子系の学部学科卒の方 ※実務未経験の方も、電気電子の知識があれば歓迎です。 ■業務の魅力・やりがい: 同社の製品は最大で幅40~50×高さ10メートル規模の設備です。部品点数が非常に多いため、制御ラインも非常に複雑となっていますが、その分エンジニアとしてのスキルアップができる業務と環境です。複雑な制御の知見とスキルを駆使し、実際に製品試運転時に動いた瞬間のやりがいは他では味わうことができないものです。 |
勤務地 |
大阪府
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年収 |
400万円~500万円 ※ご年齢、ご経験によって当社規定に基づき算出致します。 |
勤務時間 | 08:00~17:15 |
休日・休暇 | 週休2日制 慶弔休暇 年末年始 有給休暇※有給休暇は入社日付与(付与日数は入社月に応じて按分) |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 財形貯蓄制度 団体生命保険 福利厚生サービス 社員持株会 社員食堂 食事代補助 制服貸与 育児・介護休暇制度 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度等 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、一次面接→二次面接⇒内定 WEB面接 |
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