24-TICHP-01.空調機に搭載する熱交換器の研究開発 ダイキン工業株式会社
| 職種 | 24-TICHP-01.空調機に搭載する熱交換器の研究開発 |
|---|---|
| 社名 | ダイキン工業株式会社 |
| 業務内容 |
■「カーボンニュートラル」に向けた研究開発テーマとして、冷凍空調機器に搭載する次世代熱交換器の研究開発を担当していただきます。 具体的には環境規制強化に伴いますます重要な要素になってくる、空気熱交換器、水／冷媒熱交換器、冷媒／冷媒熱交換器の小型、高性能、省冷媒を実現する新たな熱交換器の探索、仕様の策定とともに課題を抽出し、解析技術から目論見を立て、試作機器を設計し、評価・検証、修正を通じて課題を解決し、実現を目指します。 ■熱交換器は、これまでフィン＆チューブ熱交換器やプレート熱交換器など汎用品を採用してきていますが、現在の市況高騰や環境規制などを背景に、材料置換や独自の新形態熱交換器を提案、開発を行うチームの中心的な立場で開発業務を行い、将来的にはダイキンの熱交換器開発を引っ張っていくリーダーに成長いただくことを期待しています。 ■使用ツール：3D-CAD、Solid Edge、伝熱計算ソフト、流れ解析ソフト等。（例：ＣＦＤ） ■ポジション・立場：熱交換器の先行技術開発チームの中でテーマ推進者（チームリーダー候補） 【仕事のやりがい】 ■世界的なエネ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・熱交換器の設計・開発経験をお持ちの方。（空調機器、冷熱機器、エネルギー関連機器） 【歓迎条件】 ・生産に近い量産開発の経験のある方 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
500万円～900万円 給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後 35歳/770万前後 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休２日制、育児・介護休暇制、年次有給２２日（初年度のみ１４日） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職年金、財形貯蓄、住宅融資、社員持ち株制度、通勤手当 残業手当 フレックスタイム制、裁量労働制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接(web)→最終面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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