【大阪】車両用リチウムイオン電池の先行開発 ダイハツ工業株式会社
| 職種 | 【大阪】車両用リチウムイオン電池の先行開発 |
|---|---|
| 社名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 業務内容 |
【部署の役割&業務内容】 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとしてパワートレーン分野の先行技術を開発する部署になります。 その中で、リチウムイオン電池に関する先行開発業務（設計、評価、制御）をご担当いただきます。 具体的には、ご経験や希望に合わせて以下業務内容を決定いたします。 ・リチウムイオン電池セル/モジュールの設計&評価 電池セル/モジュールの要素技術開発 セル仕様検討および品質確認評価 電気特性評価（容量、抵抗、寿命など） ・リチウムイオン電池の評価技術開発 電池セルや構成部材の分析・解析手法の開発および改良 ・リチウムイオン電池セルの制御開発 ・リチウムイオン電池のシミュレーション/モデル化開発 【テーマ事例】 ・他社製品のベンチマークや開発品の評価を通じて、最適な仕様の選定を行います。 ・シミュレーション技術を駆使し、バーチャルおよび現場での評価を実施します。 【募集背景】 将来のカーボンニュートラル化対応、電動化対応を進める上で不可... |
| 求める経験 | 【必須要件(MUST)】 下記、いずれかの業務経験 ・リチウムイオン電池開発、評価等の経験をお持ちの方 ・大学などでリチウムイオン電池に関する研究を行っていた方 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
400万円～800万円 昇給 年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間121日（内訳）土曜日曜 その他（ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休） 有給：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日 育児・介護休職、子の看護休暇 他 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険家族手当18600円～、家賃手当：独身のみ（家賃の65％会社支給（MAX45000円）、また敷金礼金分として1ヶ月分は全額支給、 期間：入社から4年間）、社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考→適性（SPI）検査→1次面接→条件提示→内定 WEB面接完結（1回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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