研究開発＜AI、IoTを活用した産業機械やプラントの状態診断＞ 東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー
| 企業名 | 東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー |
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| 勤務地 |
神奈川県夏島町19番地
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| 職種 | 研究開発＜AI、IoTを活用した産業機械やプラントの状態診断＞ |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の研究開発 |
| ポイント | 同社は、長く勤務できる環境を整えています。特に、福利厚生は充実していて、給与水準が高めなのはもちろん、本人名義で賃貸契約をしている方を対象に、別途「最大65％・上限65,000円」の住宅補助などもあります。また、社風はアットホームな職場です。年齢、年次問わず垣根なく話が出来るのが同社の魅力です。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
AI、IoTを活用した産業機械やプラントの状態診断等に関する研究開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画、立案 機械の状態診断、運用・サービス支援の課題解決につながるアイデアや技術提案。 技術動向、競合動向、自社製品の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどに着目してアイデアを出し、技術開発と結びつけます。 ■研究開発 アイデアの実現に向けて、技術の調査と導入、研究開発、試作評価します。 プロジェクトメンバとして貢献する場合もあれば、自らがプロジェクトリーダーとなる場合もあります。 ■知財創出 アイデアの価値を高めるための特許出願、実用化の障壁となる他社特許の調査。 権利を保護したうえでの論文発表も可能です。 ■研究開発に係る事務 研究開発に必要な、プロジェクト予算、工程、契約、調達、資産などの管理。 ■協業、育成 若手エンジニアの指導、育成。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれも必須 ・数値データ、信号や音響、文書、画像などのデータ処理や認識、可視化 ・特許調査や出願、または技術論文投稿 ・Python、C++などのプログラミング言語の知識 ・TOEIC500点以上（メール・マニュアル読解が可能なレベル） |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※経験・能力を考慮し、同社規定により支給 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 研究開発＜AI、IoTを活用した産業機械やプラントの状態診断＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当、休日手当 等 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI／WEB受験） 【面接回数】2～3回（通常2回ですが、3回実施する場合もございます。） 【選考フロー】 一次面接（部門面接）⇒ 最終面接（人事面接） |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、精密機械や輸送機械などを主力事業とする総合機械メーカー。 100年以上にわたって培った技術をナノテクノロジーから巨大構造物まで多様な分野に展開しています。 各事業領域において、シェアトップクラスの製品を多数保有していることが強みです。 【グローバル展開】 世界各地に拠点をもち、東南アジアの新興国を中心に事業を展開しています。 また、世界約50カ国に販売網をもっており、海外売上高比率は約5割を占めています。 【人材育成】 OJTを基本に階層別研修や専門分野研修により、必要なスキルや知識習得の場を提供。 また、幹部候補人材を選抜し1～2年間の集中的なトレーニングを行うことで、経営人材の育成を図っています。 |
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