プロセス制御設計＜CO2分離・回収装置＞ アイシン
| 職種 | プロセス制御設計＜CO2分離・回収装置＞ |
|---|---|
| 社名 | アイシン |
| 業務内容 |
アイシングループのうち特にCO2排出の大きい設備からのCO2分離・回収を狙い、CO2分離・回収の開発・制御をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CO2分離・回収システムにおける制御開発 ・システム構築に向けた計画立案、各種達成目標、運転条件等の仕様策定 ・信頼性向上・安定稼働を目指した試作機の評価 ●使用言語、環境、ツール等 Office(Excel、Word、PowerPoint) ＜キャリアパス＞ 数年後には、カーボンニュートラル技術開発のテーマリーダーとして、部下を１?２名持ち、将来の更なる技術開発を担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ●仕事のやりがい ・自部署のみならず、生産現場と一体となり、高い目標に向けてチームで仕事を進められます。 ・仕事を通じて、社会課題解決の一役を担えます。 ・これまでの経験を活かし、自分の設計を具現化できます。 ・グローバルな視点で活躍ができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・化学工学の知見 ・ガス処理プロセスを有する機器の制御設計経験 【歓迎要件】 ・上記のうちPSA、TSA、ガス処理機器・装置の設計経験 ・シミュMBDからシステム制御への移管業務に携わった方 ・Matlabを用いた制御検討経験がある方 ・カーボンニュートラルに関する知見に明るい方 |
| 勤務地 |
愛知県/刈谷市/朝日町2丁目1
|
| 年収 |
450-1000万円 ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、同社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、春季休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休暇、産休育休 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家賃補助（入居条件有）、家族手当 寮社宅、持ち株会制度、財形貯蓄、社員食堂、個人年金など（従業員拠出）への補助、その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金、服装自由、在宅勤務可能、短時間勤務可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI・TAL） 【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接 ⇒ 最終面接 |
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