AI画像検査技術開発者 YKK
職種 | AI画像検査技術開発者 |
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社名 | YKK |
業務内容 |
■下記のような業務を担当いただきます。 【具体的に】 ■対象アイテム毎のAI画像検査に最適なライン構成設計と周辺ハードウェア(カメラ、証明、ロボットアーム等)選択 ■周辺ハードウェアとAI及びPC/PLC制御との連携、システム構築 ■撮像条件選定のための予備試験および実装試験 |
求める経験 | 【必須要件】※理系のバックグラウンドお持ちで転勤可能な下記に該当する方 ■画像検査、画像処理に関する3年以上の実務経験を有する方 ■撮像機器や照明方法に関する知識を有する方 ■画像データの通通信、PC/PLCからのカメラ・照明制御に関する知識を有する方 【歓迎要件】 ■機械学習、深層学習による画像検査、不良検査の知識・経験 ■ロボットビジョン(3Dセンサ、物体認識)の知識・経験 ■ロボット制御の知識・経験 |
勤務地 |
富山県/黒部市/吉田200
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年収 |
400-750万円 表記年収は、22?35歳の給与テーブルに、残業10h/月・賞与年間5.0ヶ月想定を当てはめた場合 ※経験・条件によって変わる場合あり / ※月平均残業時間20.9h(2016年度実績) |
勤務時間 | 08:00 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間123日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇(入社日より14日付与)、慶事休暇 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険 通勤手当、地域手当、時間外手当、深夜勤務手当、扶養手当:配偶者16,000円/月、15歳までの子1人につき5,500円/月、16歳から22歳までの子1人につき10,500円/月 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査/スコア) 【面接回数】2回(稀に3回) 【選考フロー】一次面接(+適性検査)/部課長クラス2?3名 二次面接 /役員クラス2名 |
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