【栃木】生産技術 HOYA Technosurgical株式会社
| 企業名 | HOYA Technosurgical株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
栃木県芳賀郡益子町大字塙 858
真岡鉄道「北山」駅から車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【栃木】生産技術 |
| 業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 東証上場Gメーカー／多様な領域の医療貢献を実現！将来性ある商品ラインナップ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 医療機器の製造工程における「効率的な方法」や「安定した品質を維持する方法」など、生産工程における製造プロセスの設計や分析、また効率的な生産ラインの構築、改善を行っていただきます。 【具体的には】 ■製造プロセスの工程設計および工程検証・バリデーション、技術文書の作成 ■製造工程（粉体製造／成型・加工／熱処理／包装・滅菌等）に関わるプロセス分析 ■製造工程の工程改善、効率化（自動化・省人化含む） ■開発部から工場への新製品の移管 ■上記に付随する業務全般 HOYAグループ（プライム市場）の一角を担う医療機器メーカー！ 将来性ある商品ラインナップを有します！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・製造プロセスの設計・管理業務の経験者 【尚可】 ・QC 7つ道具などの品質管理の知識があり、統計学的手法を用いた分析が実施できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:700万～850万程度 月給制：月額371000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【栃木】生産技術 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、ベネフィット・ステーション会員、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護支援制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08：30～17：25 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇、年間休日125日、年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 | 人員増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接複数回→内定 ※筆記試験：有 （適性検査） |
| サービス詳細・特徴 | 【同社の強み】 同社は常に顧客満足度の高い製品づくりを目指しています使用する患者様の使いやすさ、安全性、効果を兼ね備えた製品を提供することで、患者満足度を高めるとともに医療分野でのリーダーシップを維持しています。製品としては、骨補填材料製品・脊椎インプラント・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っております。国内生産にこだわっているため、製品力が高く、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一貫してしていることが強みです。 この5年で100名社員数が増えており、増収増益の成長を続けています。 今後さらなる成長を実現するために、高い専門性を持った人材を積極的に採用しています！ |
企業情報
| 企業名 | HOYA Technosurgical株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 従業員数 | 400名 |
| 資本金 | 1億5万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 医療用機器・器具・用具の製造・販売および輸出入（整形外科関連） 【会社の特徴】 セラミックス製インプラント・金属製インプラントの製造・販売を通じ、整形外科領域でより優れた製品を提供していくとともに、脳神経外科・形成外科・歯科領域においてもさらなる医療貢献を目指して邁進している企業です。プライム市場上場・従業員数約3万7000人・売上約5000億以上の超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。HOYA（株）ニューセラミックス事業部を会社分割（吸収分割）により、（株）日本ユニテックに継承させ、あわせて商号を「HOYA Technosurgical株式会社」とされています。同社においてもこの５年で100名社員数が増えており、増収増益の成長を続けています。国内シェアトップクラスを誇る製品も保有しており、今後も研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより市場拡大を目指しています。 |
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