【兵庫】在庫適正化に向けた生産管理／サプライチェーンの改善・企画 社名非公開
| 職種 | 【兵庫】在庫適正化に向けた生産管理／サプライチェーンの改善・企画 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 多くの製造部、海外拠点を保有している同社事業所にて自動車機器事業のグローバルにおける最適な生産管理体制を構築し、関連部門(海外拠点含む)とも連携し、在庫最適化推進にあたり、改善企画を実行する役割を担当していただきます。 【職務詳細】 サプライチェーン全体をマネジメントしながら、経営につながる改善効果を生み出す(在庫削減、リードタイム短縮、納期遵守率向上など） ・海外拠点、製造部門と連携しながらグローバルでの在庫最適化に向けた改善企画 ・グローバルにおける在庫年度計画のとりまとめ及び予実管理 ・月次における在庫進捗フォロー管理 ・グローバルスタッフの人材育成 ●事業／製品の強み 1、長く培ってきた電動化に必須のモータ技術、インバータ技術 2、高い生産技術力（高速自動化の量産技術、小型化生産設計技術）とグローバルに広がる生産・販売・技術開発拠点 3、幅広い用途に対応したソフトウェアの開発技術 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造業においての生産管理経験 ・生産管理／サプライチェーンの改善・企画の経験 ・物流管理、物流システムの企画・立ち上げ ・本業種での業務経験 【尚可】 ・TOEIC500-600点程度の英語力 ・PowerBI、Excelによるデータ分析経験 |
| 勤務地 |
兵庫県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:400万～1000万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW7日、夏季休暇10日、年末年始7日など、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 ※筆記試験（SCOA）実施の場合あり |
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