【神奈川】建設機械の電動化技術開発 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1800万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【神奈川】建設機械の電動化技術開発 |
| 業種 | 総合電機業界の基礎研究(機械） |
| ポイント | 福利厚生充実！給与水準が高い！創業130年を誇る財閥系の重機械メーカーです！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 建設機械の電動化技術開発を担当いただきます。 【職務詳細】 1. 設計、試作、評価業務 ・電気設計（高電圧系配電、レイアウト） ・機構設計（アクチュエータ等） 2. 事業部門、関係部署との調整業務 3. 新技術開発に関する企画、調査業務 ■業務の面白み・魅力 ・研究部門で建設機械の先行開発を行うため、企画から評価までの全てに関わることができます。 ・エンジニアとしての高い技術力およびプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。 ・電気、機械、制御といった分野の壁がなく、スキルに応じて業務範囲を拡げることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・建設機械、自動車、産業機械等の部品またはコンポーネントの電気設計もしくは機構設計（電動アクチュエータ等） ・機械工学、電気工学の知識 ・3D-CAD ・TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル 【尚可】 ・電動アクチュエータ、コンポーネントの設計、試作、評価 ・TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～1200万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6・12月）※平均基準賃金月額4～5ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】建設機械の電動化技術開発 |
| 待遇・福利厚生 |
独身寮／住宅手当／財形住宅貯蓄／福祉年金貯蓄、育児介護支援、カフェテリアプラン 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～16時45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇制度、有給休暇14日～22日 |
その他
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒SPI・1次面接⇒最終面接⇒内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1934年11月 |
| 従業員数 | 連結：25,303名 |
| 資本金 | 309億円（2023年12月31日現在） |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■パワートランスミッション・コントロール■プラスチック機械■産業機器■精密機器■メカトロニクス■装備システム■エネルギー環境■ロジスティクス＆パーキングシステム■船舶海洋■水環境事業センター■鉄構・機器事業センター 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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