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【神奈川】Sr. Project Manager (データ通信機器業界) タイコエレクトロニクスジャパン合同会社

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2025/01/22
ジョブNo.405499641
企業名 タイコエレクトロニクスジャパン合同会社
年収 1000万円 〜 1400万円
勤務地
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩12分
職種 【神奈川】Sr. Project Manager (データ通信機器業界)
業種 総合電機業界の応用研究(機械)
ポイント 年間売上高140億米ドルを誇る「TE Connectivity」社の日本法人◎
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
先行技術開発および新製品開発プロジェクトの管理をお任せいたします。

【職務詳細】
・技術チームと協働し、複雑性のある先行技術開発・新製品開発プロジェクトを複数リードしていただきます。

【具体的には】
・進捗管理:部署横断的なリーダーシップの発揮、プロジェクトにおけるコミュニケーション計画の策定、プロジェクトにおける問題対処、定期的な状況報告など。
・ステークホルダー管理:円滑なプロジェクト遂行のためにステークホルダーとの関係構築を行う。
・コスト管理/経済分析:プロジェクト費用管理、コスト計算など。

【同社の特徴・魅力】
・世界最大クラスの電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。
・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
・社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しております。
求める人材 【必須】
・工業製品やハードウェア領域におけるプロジェクトマネジメント経験(目安:5年以上)
・UL、CSA、CQC、VDEなどの規制認可プロセスに関する経験
・端子、コネクタ業界または関連する製品に関する経験
・製造工程(成形、プレス、メッキ)に関する理解
・ビジネスレベルの英語力

給与・待遇

給与 年収:550万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【神奈川】Sr. Project Manager (データ通信機器業界)
待遇・福利厚生 残業手当、食事手当、リモートワーク手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時00分※フレックス勤務有り(コアタイム10時00分ー15時00分)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129~131日(カレンダーによる)、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 等

その他

募集背景 事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考プロセス 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 ※場合により面接回数の変更及び筆記試験あり
サービス詳細・特徴 【全てのニーズに対応する、フルラインポリシー】
■全てのお客様のコネクタ・ニーズに対応できる製品ラインを業界で唯一持っています。
■自動車、産業機器、コンピュータ、家電製品、情報通信機器などあらゆる産業分野における製品を手がけることによって、高い製品開発力を誇ります。
■異なる分野のノウハウや経験をコンバインすることによって、新機軸の発想が生まれ、お客様の製品の付加価値を高める提案へと結びついています。
■コネクタにとどまらず、ケーブルアセンブリやリレー、センサー、アンテナ、LAN接続製品など20を超える主要な製品群から1つのパッケージとしてトータルなソリューションを提案しています。
【50万種類ある製品を、全世界に迅速に提供 】

企業情報

企業名 タイコエレクトロニクスジャパン合同会社
設立 1957年7月
従業員数 1,300名
資本金 173億円
事業内容 【事業の内容】 ■コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリ、および、それに伴うマシン等の製造・販売 ■リレー、コンタクタ、タイマ、トランスフォーマ、ノイズフィルタの販売 【会社の特徴】 同社は世界トップクラスのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品群を持ち、 グローバルに広がるネットワークや優れた技術開発力、低コストでしかも速やかに製品を供給できる生産体制を確立しています。 平均年齢43歳、平均勤続年数14年、離職率4%と働きやすい会社です。 また、日本に進出した外資系企業で2番目に古い歴史のある会社です。 社風はフラットで年齢問わず、意見が言い合える環境です。 アメリカの外資系企業のため、ワークライフバランスや女性の役職者を推奨するなど、就業環境も新しい施策を取り入れています。

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