【大曾根】FA機器製造工程における生産性向上を目的としたITツール開発及び導入 三菱電機株式会社【名古屋製作所】
| 職種 | 【大曾根】FA機器製造工程における生産性向上を目的としたITツール開発及び導入 |
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| 社名 | 三菱電機株式会社【名古屋製作所】 |
| 業務内容 |
【業務】三菱電機の重点成長事業と位置付けるFA制御システムが今後規模拡大するに伴い、生産性向上を図るための仕組み改善が必要な状況です。工場の「見える化」システムの追加、自動化設備や作業を支援するシステムの導入によって、更なる生産性向上を推進いただきます。 【詳細】 ■FA機器の一製品である数値制御装置（CNC）の製造工程において、工場の「見える化」システムの開発・導入・保守 ■数値制御装置（CNC）の製造工程において、組立作業支援システムの導入、検査方法の改善推進 【魅力】 お客様のモノづくりを支える、「三菱電機FA」の中で最先端のものづくりを目指す仕事に携わることができます。三菱電機の提唱するe-F@ctoryを活用することで最新のモノづくりを体験し、新たな生産管理方式への挑戦や、改善、改革を実感することができます。 【変更の範囲】 会社の定める業務（業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。） |
| 求める経験 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業で生産管理システムの構築、運用の経験 ・製造業でDX化、デジタル技術やAIを導入して効率化や最適化を推進した経験 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 年収 |
400万円～1100万円 賞与：年2回(6月・12月) 賃金改定：年1回(4月) |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制、祝日、労働祭、会社創立記念日、5月4日、8月第1、第2金曜日など 有給休暇（初年度20日、最高25日）結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコ－ト・体育館・プールなどのスポ－ツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など通勤手当 家族手当(配偶者:9000円 子：14000円) 残業手当(深夜勤務、休日手当は別途支給有) 家賃補助制度 カフェテリアプラン(83000円/年) 入社時転居が必要な場合手当有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、1次選考：面接(人事+配属予定先課長クラス)+適性検査(SPI) 2次選考：面接(配属予定先部門長) |
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