【東京／オープンポジション】事業開発職 社名非公開
| 職種 | 【東京／オープンポジション】事業開発職 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 商品企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで「一気通貫のビジネス構築」をお任せします。 【職務内容】 （１）＜担当領域の新商品開発・サプライヤー交渉・プロモーション実行＞・市場調査のもと、新商品開発や取扱商品の選定を行い、ECサイトへの掲載手続きを実行・サプライヤーと商品の調達条件（価格/納期など）を交渉・売上アップに向けたプロモーション企画し実行 （２）＜仕入先調整・在庫管理・問合せ対応＞・顧客や仕入先との納期調整・在庫切れ/不良在庫対策・顧客問合せ及び品質クレーム対応と恒久的な改善検討 （３）＜売り場改善＞・UI/UXを高めるため、ECサイトの情報品質の向上、リニューアル実行・常に商品ページの情報を最新且つ正確な状態に維持・上記に伴うサプライヤー及び社内関係部門との調整・リリース 【魅力】 担当カテゴリの商品にオーナーシップを持ち、自ら考え、アクションを取っていただくため【成長意欲の高い方・スピード感をもって事業サイクルを回したい方】には最適な場になると思います。 組織としても経営者人材育成に力を入れていることもあり、これまで積み重ねてきたナレッジ・フレームワークを共有しながらマネジメントをお任せします。 【キャリアパス】 担当カテゴリで成果をあげ、より広い商品カテゴリに責任を持つリーダーや、PLや人材育成に責任を持つディレクターとして活躍されることを期待しています。 【募集背景】 複数の商品を担当しながら、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれています。その課題に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材を募集します。 【組織構成】 事業部（10～15名） └チーム（5～10名）※担当製品毎に細分化 └セクション（3～5名）※担当製品をより細分化した最小単位組織 【働き方】 在宅勤務：週2日程度実施 出張あり：国内外へ月に1～2回程度 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自ら企画/提案/実行し学びを得た経験 ※商品開発、業務改善など 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製造業における生産管理/開発・設計経験 ・製造業やBtoBでの購買調達業務経験 ・EC事業に携わった経験 ・数名～のプロジェクト推進経験 ・英語・中国語でのメールでのやり取りができる方（仕入先とのやり取りにて使用機会あり） ・製造業向けCADデータの読み取り・操作ができる方 ・データ処理、分析能力（Access・SQL・BIツールなど） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）・祝日／年末年始（12/29～1/4）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがあります。・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）・慶弔休暇／特別休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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