エナメル線製造の生産技術・工程改善【新潟/妙高】 社名非公開
| 職種 | エナメル線製造の生産技術・工程改善【新潟/妙高】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■エナメル線製造における生産性向上等の工程改善及び、今後の事業所を担う新規エナメル線製品量産化等 【具体的な業務内容】 ■エナメル線の製造工程改善による生産性向上 （品質不良やロスの削減・生産速度アップ・稼働率アップ） ■新規原材料（銅線、高分子材料）の評価と採用 ■エナメル線新製品の新規量産化に伴う製造条件設定やサンプル作成 ■製品の原価計算、各種コストダウン活動 ■海外工場への技術支援 ■その他改善活動全般 【同社について】 ■同グループは、銅電線の製造技術を礎とした独自技術の開発により事業の多角化を推進してきました。現在では、「環境エネルギー」「情報通信」「自動車」「エレクトロニクス」「産業素材」の5つの事業分野で優れた製品・サービスを提供することにより、社会の発展に貢献する非鉄業界売上No.１グローバルカンパニーです。（※連結の売上高（2021年3月期）のうち約60％が海外における売上で占めております。） （※同グループの関係会社は、世界に414社（国内105社・海外309社。拠点はアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心に約40カ国ございます。） ■世界トップシェアを誇る製品を保有しています。 （ワイヤーハーネス※世界シェアトップレベル） ■平均年収779万円と業界の中でも高水準の企業です。（※2023年3月期） ■数字で見るワークライフバランス （※年間休日120日、年間平均有給取得日数18.5日、月平均残業時間16時間）※2022年実績 ■各種認定も複数保有しています。 （プラチナくるみん、なでしこ銘柄、健康経営優良法人2023（ホワイト500）選定 等） ■福利厚生も充実しています。 （家賃補助、カフェテリアポイント、持株会制度 等） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工程改善業務や製造工程管理の経験を有する方 【歓迎要件】 ■製造業界にて工程改善業務や製造工程管理の経験を有する方 ■英語力（TOEIC550点以上が望ましいが必須ではない） |
| 勤務地 |
新潟県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間休日120日以上（完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど） 年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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