基板実装製造管理<車載用途 操作スイッチ・電装システム製品等> 社名非公開
職種 | 基板実装製造管理<車載用途 操作スイッチ・電装システム製品等> |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
事業部:HMIシステムズ事業部 ■カーメーカー向け車載部品用の基板実装工程の製造管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・基板実装工程における生産管理、品質管理に従事いただきながら、作業効率化や品質改善に向けた取り組みを推進する ※これまでの経験を活かしながら、リーダーシップを発揮して工程改善取り組みを進めて頂くことを期待しています。 ※カーメーカーと協業による工程改善や、AIによるものづくり改革=DX(デジタルトランスフォーメーション)を促進しています。 <この仕事を通じて得られること> ・カーメーカーを通じて世界中の顧客により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 <キャリアパス> ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカーへの出向の機会もあり、より顧客に寄り添った仕事ができます。 |
求める経験 | 【必須要件】以下の全てを満たす方 ・基板実装のご経験のある方 (5年目安) ・基板実装機の使用経験、基板実装製造の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・パナソニック製実装機の使用経験のある方 ・Koh YoungのAOI(外観検査機)の使用経験のある方 ・QCD(品質/コスト/納期)管理知識をお持ちの方 |
勤務地 |
福井県/敦賀市/堂26号1番地の1
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年収 |
500-900万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間133日/(内訳)完全週休二日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度(社内公募異動)、eアピール制度(社内フリーエージェント)、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI/適性検査のみ) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒最終面接 |
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