回路設計＜自動重量選別機＞ 大和製衡
| 職種 | 回路設計＜自動重量選別機＞ |
|---|---|
| 社名 | 大和製衡 |
| 業務内容 |
■自動重量選別機の新製品開発業務の電気ハード部を担当していただきます。 【具体的には】 ■重量センサ出力信号のA/D変換回路基板の案画・見積・設計・開発・試作評価・量産評価・保守 ■CPU基板の案画・外注業者管理・試作評価・量産評価・保守、CADによる回路図・配線図・部品リスト等の図面作成 ■機械本体に実装された最終製品形態での電気的評価試験、問題点の原因調査・対策の実施、一般業務（ISO関係等） ※開発とその後の量産を外部委託するので、社内社外の関係者との交渉も行っていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ■アナログ回路経験 ■デジタル回路周辺知識 【歓迎要件】 ■OrCAD操作 ■英文読解/作成力 ■グループマネージメント力 ■開発工程管理能力 ■各種公的規格の知識 |
| 勤務地 |
兵庫県/明石市/茶園場町5番22号
|
| 年収 | 400-650万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限5万円/月）、住宅手当（3000円?8000円/月）、家族手当、営業手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当 各種制度／従業員貸付金制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査／作文） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（人事担当者、部長）+筆記試験 ⇒ 最終面接（役員） |
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