工場の業務効率化 ★トヨタ生産方式/DX導入/生産性・物流改善｜【東京】 古河電気工業株式会社
| 職種 | 工場の業務効率化 ★トヨタ生産方式/DX導入/生産性・物流改善｜【東京】 |
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| 社名 | 古河電気工業株式会社 |
| 業務内容 |
【仕事の内容】 ■通信インフラ、フォトニクス、レーダー技術など多岐に渡る事業分野をもつ同社にて、4事業部門各種生産工場における棚卸資産の改善、原価低減、生産性向上及びまつわる工場人材育成などの業務をご担当頂きます。 ■トヨタ生産方式や、LEAN生産方式、それらを基にした同社独自のNF生産方式を駆使し、自律的、継続的な工場改善体制の構築を目指します。 ◎現場の現状を分析、課題洗い出し、改善施策の立案 ※対象はご経験に応じます。棚卸資産の改善、原価低減、生産性向上から、DX推進や物流改善など、工場にまつわるあらゆる課題改善業務をお任せします。 ◎これらを実行できる生産方式や手段の教育 |
| 求める経験 | 【必須】 ■生産現場における業務改善活動のとりまとめ経験 ★トヨタ生産方式など、体系的な改善活動の知見のある方を歓迎します。 【歓迎】 ◎工場現場での勤務経験（製造、生産管理、生産技術、物流等） ◎DX推進、デジタル化・IT技術を使った業務改善経験（PowerBI， RPA等） ◎英語スキルに抵抗感の無い方※海外工場において英語でのメール等のやり取りが発生します。（会議は通訳を介して実施） ★全ての経験が必要というよりも、ある分野に特化した専門的な改善経験者も歓迎しています。業務は各事業部門にまたがり、工場ごとに様々な課題があるため、現場に入り込み、課題を捉え、体系的に改善していくことが求められます。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）
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| 年収 |
600万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇、 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→一次面接・適性検査・筆記試験→最終面接 ポジションにより異なる場合があります。 |
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