生産技術、設備保全業務|生産技術、設備保全業務(プライム上場)【大阪府八尾市/滋賀県湖南市】 株式会社クボタ
職種 | 生産技術、設備保全業務|生産技術、設備保全業務(プライム上場)【大阪府八尾市/滋賀県湖南市】 |
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社名 | 株式会社クボタ |
業務内容 |
【配属部署の担う役割】 ・既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良 ・設備の安全対策実施、RA ・新規設備(新製品、生産性・品質向上のため)の構想立案、計画、見積、予算稟議、実行、 試運転(条件出し) 【具体的な仕事内容】 ・国内協力会社への外部発注による試作部品調達、納期管理、単価決定 ・生産技術担当者として、既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良 ・保有設備や新規設備のリスクアセスメントの実施、及び安全対策実施 【流れ】 ・既設生産設備の保全、生産性向上のための改善・改良、設備の安全対策実施、RA、新規設備導入などの課題に対し、担当者を決定して推進。チーム長、グループ長、部長で進捗管理、アドバイスを行いながら推進します。 設備は、基本外注生産としています。構想設計>業者と打合せ>仕様決定・仕様書作成>見積・比較>発注>製作>試運転 【関わる部門】 膜システム部(技術課・開発課・品質保証課)、KMB内(資材G、総務) 【担当案件数】 1~2件/年の推進案件。保全担当ライン1ライン。 【体制】 個人で進行(チームでフォロー)。 【働くスタイル】 人数も少なく不明点・疑問点は同部署のメンバーに直接確認したり、質問しやすい環境。 上長とも気兼ねなく会話できる雰囲気があります。その他、週単位でグループミーティング、月単位で部門ミーティングがあり、進捗報告とともに相談や情報共有をします。 【使用ツール例】 ・Word、Excel、PowerPoint ・2DCAD(AutoCAD ARES) ・シーケンサMELSEC ソフトウェア 【勤務地について】 2025年3月に、久宝寺事業センター → 滋賀工場に移転(状況により前後する可能性あり) 【入社後のキャリアパス】 基本的には、同部門内でキャリアアップしていただきます。(専門職であるためローテーションは難しい) 総合職での採用の為、将来的な異動、転勤の可能性はあります。(大阪本社、阪神事務所、東京本社など) 【現在の課題とめざす姿】 滋賀移転に伴い、設備の自働化、作業の軽労化を主に設備導入、更新を計画中。生産設備は事業拡大と共に増加しており、保全を含めた生産技術部門への負荷も増大します。将来的には、事務所スタッフを確保した上で、現業職の生産技術・保全部隊を確保し、事務所と現場が一体となって課題にあたる体制を目指します。 まずは、事務所スタッフの人員を確保します。(減員の補充1名必須)現場人員の捻出と設備保全知識・技能の獲得(または知識・技術を保有している人員) 【ポジションややりがいや魅力】 モノづくりの中で生産上、最も重要で影響の大きい生産設備に携わる職種であり、QCDすべてに結果が現れる重要なポジション・役割になります。製品が変わる毎に新しいことにチャレンジでき、経験を積んで成長できる職種です。 |
求める経験 | 【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・生産技術担当者として生産設備など自動機の導入(計画~実施)や、保全・トラブル対応を担当した経験がある。 ・機械製図の知識があり、AutoCADが使用できる。Excel、Word、PowerPointなどを使って文書作成ができる。 【歓迎】 ・電気設備知識(電気回路、シーケンス制御)がある。 ・設備の詳細設計(部品図展開)ができる。 【語学】 基礎英会話レベル(あれば尚可) 今後、事業拡大と共に海外生産拠点の立ち上げや、量産を行っていくことが想定されますので、語学(英語力)にも精通している方であれば、それは無駄にはなりません。 |
勤務地 |
大阪府八尾市神武町2-35
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年収 |
500万円 ~ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
休日・休暇 |
■祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 ■社員寮 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考→1次選考→2次面接→内定 |
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