【SAPコンサルタント】生産領域/平均年収704万/在宅率70%/定着率97% /スーパーフレックス 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
| 企業名 | 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ |
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| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F
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| 職種 | 【SAPコンサルタント】生産領域/平均年収704万/在宅率70%/定着率97% /スーパーフレックス |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／ERPコンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
業務・SAPコンサルタント（シニア～マネージャー）生産領域 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。 プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。 対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。 (1)プロジェクトの計画立案と調整 (2)チーム内WBSの立案と指示、実施リード (3)客先との要件内容、タスク内容などの調整 (4)他のチーム間との調整 (5)作業成果物のとりまとめ (6)GSL社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施 |
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| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■生産管理、製造管理領域のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ■顧客折衝の経験 【歓迎スキル・経験】 ■ロジ系全体（生産管理に加え、購買管理、在庫管理、販売物流管理）概要の知見 ■SAP PPモジュール機能の知見 ■MES領域機能の知見や導入支援経験 ■製造スケジューラ機能の知見や導入支援経験 ■英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） 【求める人物像】 ■生産計画、製造管理領域に知見を持ち、基幹業務システムまたは、MESやスケジューラといった周辺システムなどの生産管理や製造管理領域の導入支援のリーディングができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
1000万円 ～ 1500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【SAPコンサルタント】生産領域/平均年収704万/在宅率70%/定着率97% /スーパーフレックス |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■SAP専業会社として、2012年7月にNTTデータが戦略的に設立（事業を切り出して分社化）、同年10月から営業開始。NTTデータグループ国内外のSAP事業を統括する役割を担っています。 ■グループのSAP Global One Teamの中心として、NTTデータグループの世界50ヵ国・地域に広がる海外拠点と連携をとり、世界1を目指して事業を展開していきます。（※SAP Global One Team：国内外のNTTデータグループ会社が持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、ワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するためのグループ内連携体制。） |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 41091 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 日系企業のグローバル展開に伴う、システムのグローバル化需要に応えるために、NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社を設立し、国内のグループ会社に分散しているSAPソリューション、業務ノウハウの一体化を図り、戦略的な事業経営を目指します。 【株式会社NTTデータ 100％子会社】 ■SAPアプリケーション導入のためのコンサルティング ■SAPソリューションの導入支援 ■SAP S/4HANAマイグレーションサービス ■クラウドサービス ■SAPシステム運用保守 NTTデータ グローバルソリューションズは、NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、日本企業のための、日本企業による、サービスを展開していきます。全世界に約1万人のSAPソリューションビジネスに従事している我々の仲間がいます。その仲間とともに、地球上のあらゆるロケーションにおいても変わらぬサービスを提供して参ります。 人材育成を、「学ぶ場」と「活躍する場」との両軸で考え、新たな育成施策に取り組んでおり、社員一人ひとりと会社の成長を目指しています。 働き方の面では、全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、時短勤務などで多様なワークスタイルを実現しています。 ご自身のスキルを活かしながら、共に歩む仲間を募集しています。 |
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